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宁德时代,推出过年不回家激励政策!

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锂电那些事今日第二条2025年12月31日 星期三


近日,宁德时代推出2026年春节“坚守岗位奖励计划”,鼓励员工过年留岗。

针对2026年2月9日至2月28日(春节期间)出勤满足条件的员工(主要覆盖电池、材料制造基地下沉部门及JG1-10级员工),可获得至少3200元额外奖励。以JG2直接生产岗位员工为例,若奖励期出勤超过16天且2月总出勤达25天,当月综合收入可达11500元(含综合工资8300元+坚守奖励3200元)。

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宁德时代此次涨薪背后,是亮眼的经营业绩。2025年前三季度,实现营收2831亿元,同比增长9.28%,归母净利润490亿元,同比增长36.20%,第三季度营收1043.86亿元,净利润185.49亿元,日均盈利超2亿元,动力电池和储能电池出货量强劲,10月装车量达36.14GWh,市场份额43%,稳居国内首位。

截至2024年底,宁德时代在职员工超过13.2万人,人均薪酬约23.63万元,在国内制造业和高科技新能源领域位居前列。

         
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来源:锂电那些事
新能源材料储能装配
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首次发布时间:2026-01-07
最近编辑:9月前
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