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仿真秀2019第四季“仿真优质内容创作者”名单

4年前浏览3811

自2019年5月1日开启了《寻找100个仿真知识内容创作合伙人》发起活动以来,仿真秀平台涌现出一大批仿真优质内容创作者。截止到目前,我们共有150+位仿真内容创作者,共生产了100000+分钟的原创视频教程,深受用户喜爱和好评。

仿真秀-第四季度优秀内容创造者评选,将评选出2019年在10月—12月,活跃在平台分享优质文章/课程的讲师。通过综合评估,仿真秀平台2019年第四季度,优秀内容创作者评选结果出炉。

——仿真优质内容创作者—

优秀讲师.jpg

——仿真优质内容创作者—

优秀科普作者.jpg

除了以上针对优秀讲师/优秀科普作者的评选,仿真秀平台针对新注册创作者发放100元现金红包,以下是获奖名单。

新用户红包讲师.jpg

此外,还有10名讲师通过分享原创视频教程,共同瓜分10000元红包。

瓜分红包讲师_.jpg

以上名单均获得平台现金红包,将在7个工作日内发放,如有疑问,可以添加仿真秀客服咨询(仿真小能手微信:fangzhenxiu6688)


2020第一季度活动报名中

插图.jpg


第四季度活动时间:2020年1月1日—3月31日,评选结果将在2020年4月10日前于仿真秀公众号及官网公布。

一、新用户创作即享红包(无需认证讲师)

活动规则:在仿真秀官网或APP注册的用户,首次发布一篇原创(首发)的仿真知识文章或视频教程,经审核通过,可领取现金红包100元,全年限100位。推荐讲师认证平台讲师,且与平台共同生产精品课程,推荐人可获得200元现金红包。先到先得,送完即止。

审核要求:

1、用户上传的原创文章字数不少于800字,内容不含QQ、微信号等推广嫌疑的文字。

2、 用户上传的原创版权视频教程可付费或免费,但视频长度总和不少于15分钟,且当月点赞、收藏或评论数任意一项大于15个即可。

3、本活动仅限讲师的个人账号参与,机构无效。

二、参与优秀内容创作者评选,可获1000元红包

凡认证仿真秀官网或APP的讲师,每季度在仿真秀官网发布6篇原创的仿真知识文章(不少于800字),或者发布不少于300分钟的原创仿真知识课程(可付费,但不含仿真秀知识讲堂直播间的内容);将会获得300-1000元的现金红包。核要求

1、本活动适合讲师个人账号有效,CAE机构无效;

2、讲师发布的内容不得含有微信号,QQ号等推广嫌疑字样。

评奖规则

根据作者当月在仿真秀官网发布文章或视频数量、播放量或阅读量、点赞数和互动数来评选,他们的权重分别为30% 、30% 、20% 和20% 。根据最后得分来评选优秀科普作者或优秀讲师。 例如某讲师本月在仿真秀发布文章和视频10个,文章阅读量100,视频播放量100,点赞数共10,互动数10个,那么他最后的得分:10*30%+(100+100)*30%+10*20%+10*20%=67

评奖设置:

奖项一:仅发布原创文章的讲师可参与“优秀科普作者”评选,入选者当月获得仿真秀颁发的证书及300元红包;

奖项二:仅发布课程的讲师可参与“优秀讲师”评选,入选者当月获得仿真秀颁发的证书及600元红包;

奖项三:文章和课程均发布的讲师可参与“优秀讲师”评选,入选者当月获得仿真秀首页课程推荐、颁发证书及1000元红包。

三、仿真秀平台优秀答主评选

凡是在仿真秀官网和APP为用户免费解答问题的认证讲师,将有机会参加仿真秀每季度优秀答主评选。获得平台优秀答主的讲师,可获得平台优秀推荐,并获得证书和500元现金红包。

评选标准:根据用户每季度问答问题采纳数据来评定和排名,每季度回答问题不少于50个,拒绝任何形式的作弊行为。

四、精品课程,可获平台1000元现金补贴  

凡是认证仿真秀平台的讲师,均可以在仿真秀官网或APP申请精品课程补贴,一旦审核通过,平台将为讲师匹配专业的课程顾问,为讲师策划和推广精品课程,并且建立自己的粉丝群,课程收益70%归讲师所有,推广成本由仿真秀平台全部承担。此外,平台还将邀请讲师参与线下/线上培训(含企业内训),帮助讲师进行图书出版和推广等。

以上,希望大家更好的学习仿真技能!欢迎广大用户和讲师踊跃报名参加活动,更多原创仿真领域知识和行业动态,请关注、下载仿真秀APP!如果您有任何疑问,请添加仿真小能手(fangzhenxiu6688)立即咨询。

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首次发布时间:2020-01-15
最近编辑:4年前
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