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超详细的射频面经！

射频学堂

10月前浏览1621

最近被张雪峰刷屏了，上大学是为了什么？找个好工作呗？学射频呢？这么难学，当然是为了找个更好的工作。

今天，我们为大家整理了最近同学们分享的面试经历，希望能帮到更多的同学。

也欢迎大家文末留言说出您的求职经历。

VIVO 天线工程师面经

分享者：不拿offer不改名

一面：

1．自我介绍

2．介绍自己做的东西

3．为什么没做项目？

4．本科担任班干部，为什么研究生没有班干经历？

5．如果会使用HFSS和CST，为什么两个都会？这么使用的原因是什么？

6．画一下史密斯圆图，包括三个点（短路、开路、匹配点），电抗圆没画，继续画一下。

7．史密斯圆图第二象限的点要怎么匹配？

8．史密斯圆图一个圆对应多少个波长？解释一下为什么？

9．半波长短路线的阻抗是多少？

10．画一下半波偶极子的电流走向以及幅度分布。

11．半波偶极子他的基模谐振在半个波长，那他的高次模可以谐振在什么波长。譬如说一

个半波偶极子谐振在900MHz，那他的高次模是谐振在什么频率？

12．接上，为什么1800MHz不能谐振呢？

13．Dbi、dbd、dbm的区别。

14．你有什么问题？晋升机制？天线部门女生多吗？

15．除了微带线可以作为匹配的线之外，还有哪些类型的线？

二面：

1．简单介绍一下自己。

2．你有什么劣势？

3．你想在哪工作？

4．平时是怎么解压的？

5．什么时候会在团体中比较开心？

6．最近有看什么书吗？

7．期待的薪资？

8．有面试其他公司吗？

9．选公司比较看重什么？

10．对vivo的认识？

11．看你成绩还不错，有读博或者进国企的想法吗？

12．家里还有兄弟姐妹吗？

13．父母对你在哪工作有什么想法吗？

中兴通讯射频工程师面经

分享者：旺仔牛奶有点儿天

这个面试是没有笔试的，但是在面试之前会有性格和智力测试。面试是线上面试，面试官很好，感觉没那么紧张了，问的wenti有基础知识，但是大部分都是和项目有关的，会问的很深入，一直问到你不会为止。所以大家一定不要不懂装懂，因为面试官一眼就能看出来。

问题整理：

1、史密斯原图匹配题，电容电感电阻短路线微带线，比较简单。

2、项目问题，我是做LNA的，影响噪声的因素，如何做噪声匹配，电路采用什么结构，得到什么样的结果，你在项目过程中遇到过什么困难是如何解决的。你的电路亮点在哪里

3、用过哪些测试仪器，有过流片经验嘛？

大概就这些吧，说的时候尽量引导面试官往你比较擅长的方向，这样会让面试官觉得，你对你的项目很了解，有过思考。

紫光展锐射频工程师面经

分享者：小白菜_没人爱

一面（8.24）

1.灵敏度公式

2.收发机的种类特点

3.用什么软件（HFSS,ADS）各自的优点

4.画出PLL的框图

5.相位噪声的定义

二面

1.怎么设计功放的具体步骤

2.介绍自己的项目，自己的感悟

3.给你讲解你回答不好的地方，运用了什么仪器，自己怎么去设计的

4.怎么样解决一个新任务

三面

1.有没有奖学金？

2.成绩多少？

3.对薪资待遇有什么期望？

4.史密斯圆图上并联或串联电抗元件会有什么变化？

5.传输线匹配的定义；

6.有没有什么自己的职业规划。

华为射频工程师面经

分享者：leeuwen

我将从以下三个点给大家分享一下整个进池子得过程：性格测评，笔试，面试。

我在正式秋招前参加了4月份的实习生笔试和测评，并且通过了，所以秋招免机考。

笔试：华为的射频笔试考的是个很广的，不过大量的都在微波工程这本书上，传输线，匹配，smith图，s参数，功率放大器参数，级连噪声系数，灵敏度计算。建议主要看微波工程，然后去找一下历年的题目。我自己也整理了一下网上出现的往年题目，每题基本都有自己的笔记和理解。

性格测评：笔试通过后，会给发性格测评，两点比较重要，第一是去网上看看华为性格测评攻略，很重要。然后在做题的时候把自己定位成某个性格的人，比如能抗压，不怎么喜欢在公共场合表现自己，就是一个螺丝钉等等。

一面：华为的面试官还是很专业的。首先还是会从项目入手，然后逐步深挖。不会像小米那样问的很浅，举个例子。传输线的损耗有哪几种，进一步的，这几种损耗的原因是什么，再进一步，可不可以从物理层面解释一下。所以在准备面试的时候，不要只复习自己看得到的东西，也要思考一下自己看不到的东西。最后会做5道题目，很基础，传输线的反射计算，灵敏度计算，smith匹配等。

二面：二面和一面差不多，但是好像深度又进一步，我是准备了ppt，讲了ppt的部分页，然后最后也是做了5道题，我当时紧张了，一道很简单的计算都搞错了。不过及时纠正了过来。

主管面：15分钟聊天，挺快的，涉及学业，家庭，对华为看法，自己的职业规划等等

OPPO射频工程师面经

分享者：溯光12345

7月15早上面的一面，面试的是一个比较年轻的小哥哥，全程我在给他讲项目，基本上他很少打断我，然后讨论了一下，顺便聊了聊研一做的和射频无关的课题，然后小哥哥说他研究生也是做的那个，哈哈哈。然后小哥哥就说“你做的东西还挺多的”，于是顺利的通过了一面。一面时间特别快，可能从过去到结束不到一个小时，因为没怎么等待。

晚上11点50多给我发消息，我那个时候都睡了，还被吵醒了，弄得我还紧张了一会会，失眠了一会会。

7月16号下午去面得二面，二面是部长面，给我的感觉就是特别严肃，面我的部长和我聊了聊项目，然后就我项目的一些做法提出了他的想法，其中他问了一个问题“如果我给你一个月时间，让你解决这个问题，你会怎么解决？”我心里想“这个项目是一年的项目，你让我一个月解决”，然后就给他瞎掰，说我会怎么怎么做，然后他问我“你觉得手机里面哪些部分有干扰”（因为我的项目是对手机里的干扰进行研究），我就又给他瞎掰。然后他就问“如果我让你来公司做布线，调试这些工作，你愿意做吗？”我说没问题。然后快面完后，他说“其实我对你这个项目不太满意”我当时就都觉得凉了。

然后就出去等结果，看能不能有HR面。神奇的是竟然部长面过了，HR面开始。

HR面就比较轻松了，就随便聊，然后问到了“你的理想薪酬”，我就说20W以上就行了，感觉聊低了，应该说25W以上。HR面一般不用太担心。

结果当然就是白菜价了。第一个OFFER，分享给大家，共勉~

小米射频工程师面经

分享者：oooooofffer快来

提前批射频工程师 base北京

8.3一面电话面30min

串联一个电容在史密斯圆图上怎么转的
有无调过匹配、频段较高时与理论对不上是什么原因
频谱仪中的RBW
示波器的trigger功能
天线仿真软件、实测与仿真的区别
天线设计细节问题、项目细节问题
项目指标的横向对比
接收机灵敏度公式与级联噪声系数计算
有无设计过低噪放
期望工作地

8.4二面视频面50min

项目设计的预期指标与最终实现的指标
项目细节问题
天线分集接收的优点
实际调试时如何做匹配
微带线的线宽如何计算、与什么相关
串电感在史密斯圆图上如何变化、并电容又如何
FR4板材的介电常数，仿真时为什么选4.2不是4.6
家乡哪里、意向工作地
专业课有哪些
画PCB用哪个软件、天线怎么导入AD的
有无其他offer

9月中oc，10月中谈薪

总的来说，小米面试的难度是我秋招面试中最高的。由于一面电话面，不好交流项目，因此发挥不出优势，所以二面本来是电话面，我斗胆要求换成视频面。可能也正是因为这样，二面面试官上来比较咄咄逼人，我们在接收机灵敏度这个问题上激烈“讨论”了一阵，好在我态度比较好，本着求真务实又敢于承认错误的态度，逐渐让他消了气。当时面试看到这个情况，还是挺有压力的，以至于我一度以为没戏了。然而9月收到了oc，真的非常感谢，10月谈薪，评级是个小sp。

就是给友友们个建议，面试的时候可能会有压力面，面试官会怼你东西做的不好或者基础差。我的建议是，遇到这种情况先稳住心态，不卑不亢地跟面试官交流，大胆地展示自己。咱就一场面试，犯不着因为面试官的反应怀疑自己更不用跟他急，把自己的能力充分展现出来就好，就业是双向选择，如果面试体验实在不好，那么后面也不考虑这家公司了。

最后，感谢小米！！！

爱立信射频工程师面经

分享者：

oooooofffer快来

射频工程师，只有一面，7个面试官，40分钟

8.18 一面

1.英语自我介绍。

2.项目做过哪些仿真。

3.怎么选择器件、单片机选型。

4.天线的设计思路。

5.仿真和实测的差距是怎么来的。

6.项目某些指标的测量。