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春招进行时:仿真人才库热/流体仿真工程师内推专场

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导读:诚邀您加入仿真人才库!我们会把您的简历直达给研发中心技术负责人或HR。欢迎全国研发企事业单位HR、技术负责人和猎头机构联系我们,让仿真秀平台为企业高效推荐和培养专业仿真技术人才(研发工程师),仿真人才库竭诚为企业引荐高层次技术人才。
近日,自 2023流体工程师双证班上线以来,仿真人才库-就收到了多家合作企业的内推技术工程师的需求,希望我们能够为企业内推一批优秀的热、流体方向的仿真人才或专家。为此,我们把这些岗位推荐给仿真秀人才库里面的用户,还有广大的读者朋友。期待工程师朋友联系我们,委托简历(保密)和内推优质的就业机会。也欢迎企业招聘负责人或HR联系我们免费内推简历。

一、本期内推岗位
1、双登集团-绿色能源存储专家

双登集团,“大数据时代绿色储能集成服务供应商”,以前瞻的能源科技,与全球客户共享绿色地球。双登是业内“国家环境友好企业”,也是 “国家重点高新技术产业集团”、“中国电子信息百强企业”、“全球新能源企业500强”等荣誉获得者。

双登集团汇聚全球行业专家,联合科研院所,与客户协同,研发智慧能源——建立与中科院合作成立的先进能源发展研究中心、院士工作站、博士后科研工作站、国家认定企业技术中心,承担国家863等科研项目并研发世界前瞻性高端新能源项目。取得了全球诸多区域市场的进网认证,销往五大洲127个国家和地区。

内推岗位-热仿真工程师

工作地点:北京
薪资:面议(咨询仿真人才库)

内推人数:若干名

岗位职责:

负责储能产品热仿真分析与优化,协同完成风道、流道及其他散热结构的优化;负责储能产品管理验证平台设计及制定验案,输出热管理数据分析报告;负责国内外先进风冷、液冷设计技术动态分析。

工作要求:

本科以上学历,能源与动力工程、工程热物理、流体力学等相关专业方向;年以上热仿真工作经验,有储能产品热仿真经验者优先;熟练掌握工程热力学、流体力学及CFD技术相关知识;精通Ansys、Fluent、STAR-CCM、Icepak、Abaqus等任一种热仿真软件,熟悉Solidworks、pro/E、UG等三维建模软件;工作积极主动、责任心强,具备较好的热设计问题分析及解决能力,良好的协调沟通能力。

2、怀柔实验室

内推岗位:碳捕集设备研发
工作地点:北京
薪      资:面议(咨询仿真人才库)

内推人数:若干名

专业需求:化学工程与技术,动力工程及工程热物理,计算机等相关专业

职位描述
负责CO2吸收过程数值模拟计算;负责CO2捕集设备研究开发。

任职要求

① 硕博士研究生及以上学历。
② 具备较强的数值模拟计算方面的科研能力,熟练掌握数值模型计算和调试工作。
③ 具有3年及以上数值模拟计算相关工作经验的优先考虑。

④ 年龄一般不超过40岁。

3上海双帝科技

上海双帝科技成立于2013年,致力于借助计算机及近似数学方法对复杂产品及业务逻辑进行真实物理系统的模拟,以帮助企业客户评估、升级设计与研发能力,降低研发成本,是可靠的CAE、热管理及系统集成技术服务供应商。

公司主营CAE产品开发与服务,含CRP系统(CAE Resource Planning)、CAE计算服务、CAE技术培训三大核心模块。双帝科技超过400名CAE专家为客户提供可靠的 CAE、热管理及系统集成解决方案,解决企业CAE、热管理技术人员紧张,经验欠缺问题。

内推岗位:热管理仿真工程师
工作地点:上海
薪      资:面议(咨询仿真人才库)

内推人数:若干名

职责描述: 

① 负责子系统及整车的针对国标、C-NCAP、C-IASI等标准的碰撞安全相关CAE分析优化工作; 
② 负责碰撞安全法规、C-NCAP、C-IASI的规则解读,并落实到整车被动安全系统及零部件性能指标的定义; 
③ 负责试验问题的发现、CAE对标及问题整改工作; 
④ 负责组织系统级、整车级碰撞模型的CAE分析,负责分析报告的审核等工作; 
⑤ 负责与客户(OEM)的专业技术交流、汇报; 
⑥ 负责提升碰撞仿真精度,优化规范体系; 
⑦ 承担团队能力提升和内部培训工作; 

⑧ 负责统筹标准流程等文件的编制工作。 

任职要求:

① 全日制大学本科及以上学历,车辆、机械、材料、力学等相关专业; 

② 有5~10年汽车行业碰撞安全CAE仿真分析工作经验,具备车辆被动安全专业知识; 

③ 熟悉汽车结构和碰撞安全国标、C-NCAP、C-IASI等标准,熟悉碰撞性能开发流程,负责过三款以上车型(新能源车优先)的碰撞安全CAE开发; 

④ 能够带领团队完成整车结构碰撞性或约束系统或行人保护至少一个领域的CAE分析优化工作,对分析结果有整体评价能力,并能提出解决方案; 

⑤ 熟悉HyperWorks、ANSA/META、ARUP Oasys Primer、LS-DYNA等软件;有二次开发经验。

⑥ 工作思路清晰,有全局观,有优秀的逻辑思维能力和执行力;

⑦ 有良好的团队合作精神和沟通协调能力;

⑧ 善于追踪前瞻技术方向,掌握安全发展方向,带领学习并分享新知识、新技术; 

⑨ 能够适应短期或长期出差优先,外语能力:英语四级

4、某知名计算机软件公司

内推岗位:热管理工程师
工作地点:深圳南山区
薪      资:面议(咨询仿真人才库)

内推人数:若干名

岗位职责描述:

① 参与新产品开发的热设计及仿真工作,建立仿真模型并进行热分析;
② 负责产品散热结构的详细设计,协助结构工程师完成相关的结构设计工作;  
③ 负责整机系统散热零件(均热板、散热器、冷却系统等)的选型及设计,协助产品的温升测试与验证;  

④ 进行产品热问题的定位分析研究,总结技术案例,产品热设计技术的应用研究及推广;

任职要求:

① 热能与动力、电子设备热设计,工程热物理等相关专业,本科及以上学历,AR穿戴类及手机行业优先;

② 掌握电子设备常用的热设计方法,熟悉散热部件的导热散热性能、制造工艺和应用方法;

③ 5年以上相关工作经验,熟悉热测试、噪声测试相关的标准规范及测试设备;

④ 具有良好的沟通能力、分析和解决问题的能力,有团队协作意识。

三、仿真人才库内推
仿真人才库岗位均可长期内推,请将您的专业擅长意向岗位期望工作地点(邮件正文)、个人简历(附件1)发送至文尾的仿真人才库官方邮箱并联系仿真人才库,添加杨老师好友,直接沟通,了解招聘进展。

最新内推案例:入职国企中船重工
注意:点击文章顶部#仿真人才库#可查看仿真人才库的最新内推岗。

仿真人才库投递简历:

官网:www.fangzhenxiu.com
邮箱:Service@fangzhenxiu.com
电话:010-52167876
手机:18610516616(同号)
联系人:杨老师
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来源:仿真秀App
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首次发布时间:2023-02-27
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