在这样的公司上班，我可以干一辈子

我搜集了一些待遇好，不加班，不内卷的神仙公司，这些公司在国内都有自己的总公司或分公司，希望能够为大家的求职带来一些参考。

我整理完后突然有一种感悟：在这样的公司上班，我可以干一辈子。

1、英伟达 Nvidia

• 工作时间955,年假15天+8天freeday；

• 女性员工享有22周全薪产假，男性员工享有12周全薪陪产假；

• V五险一金，补充商业保险，年度休检，员工关爱计划，ESPP员工购股计划，斯坦福医学健康计划，商务旅行保险等;
  

• 继续教育学费报销，支持攻读在职学位;

  
  

2、高通Qualcomm

• 世界 500 强老牌企业

• 弹性工作制，可远程办公，WLB，很少加班

• 女性友好企业，有女性、IWD领导力论坛等一系列活动，让女性员工学习和成长；

• 15天入职年假+30 天病假，女性员工还可以享受 28 天的超长产假和 10 天育儿假;

3、思爱普 SAP

• 享15+天年假，15+天带薪病假，此外妇女节圣诞节之类的也放假；

• 五险一金，额外有补充公积金和商业保险，所有看病支付都可报销；

• 965，平时加班薪资双倍，节假日加班薪资三倍;

4、创维 SkyWorthSAP

• 双休，氛围轻松简单，有很多工会活动；

• 五险一金，商业保险；

• 带薪年假，定期休检，春节探亲路费补贴，节日福利，团建旅游，出国看世界等；

• 公司配备足球场，篮球场，羽毛球馆，健身房，图书馆和幼儿园；

• 班车，餐费补贴，员工宿舍;

5、阿斯麦光刻 ASML

• 佛系代表企业，早九晚六不加班，弹性工作制；

• 17天超长年假，包含1天China Day,每个员工自行选择1天定制假期。

• 五险一金，此外除常规商业保险外，还有百万险和各种可选方案，家属也能享受;

• 员工关怀多，定期沟通职业发展方向，有管理型培训课，此外还有机会到荷兰进修；

6、施耐德 Schneider

• 早九晚五，弹性工作，不打卡，双休;
• 15天带薪年假，10天带薪病假，2天志愿者假;
• 五险一金，商业补充保险，员工持股计划，重疾保险。节日礼金，交通补贴，餐补；
• 连续5年荣登《财富》“地球蕞受赞赏公司”榜单:连续5年入选“彭博性别平等指数”还曾荣获“蕞具女性关怀雇主”称号;

7、飞利浦 Philips

• 弹性上班，不打卡，不加班，每周可1-2天居家办公；

• 五险一金，额外有补充商业险和补充医辽险。入职即有12天带薪年假和22天带薪病假

• 薪资水平不高，适中;
  

8、西门子

• 弹性工作，远程工作(可选),能够更好地平衡工作和家庭；
• 五险一金+企业年金，健康保险;
• 年假15天，病假8天，带薪假，育儿假，家庭福利等;
• 家庭友好措施:提供儿童保育设施或资源、支持家庭相关的福利政策等；
• 工会俱乐部活动很多，基本都是免费项目，公司每年会组织大家一次旅行;

9、ABB

• 老牌外企，955,不加班，工作氛围好，工作生活平衡;
• 13薪+年终奖，五险一金+补充医辽;
• 15天年假+带薪病假15天，每个月6天在家办公:
• 关注员工个人成长，女性关怀做的很好，宣传“育儿假和女性平权”;

10、英特尔 Intel

• 早九晚五，弹性工作，不加班；
• 一年15 天年假+120 小时全薪病假+产假+陪产假+领养假+疫苗假+疫苗补贴;
• 五险一金+补充公积金+商业补充医保+住房补贴+个人心理咨询等;
• 食堂，班车，健身房，按 摩室，诊所，休息室(有PS4),水果零食咖啡饮料；
• 对女性非常友好，定期为女性员工提供疾病防御和疗治，孕期保健，产后恢复讲座，班车有孕妇专席。办公室设有单独哺乳室;

11、亚马逊

• 大厂，工作强度不大，可以选择965,1075或者855,不需要打卡，弹性工作;

• 有时要跟海外开会，可以晚到公司或者当天居家；

• 五险一金全额缴纳，周三有运动时间，周四下午茶;

• 提供免费教育和技能培训机会，课程丰富;
  

12、法雷奥 Valeo

• 多次荣获“蕞佳雇主品牌”称号，早9晚6,很少加班，有免费中晚餐和班车;
• 年终奖1.2-1.8个月，五险一金，额外有补充商业保险。每年年假10天以上；
• 女性关怀好、办公环境好，节假日有现金福利和礼物;
• 有年度旅游。有羽毛球，篮球等各种社团活动。关注员工幸福感，提倡WLB;

13、天巡Skyscanner

• 弹性办公，上下班不打卡，WB。Hybrid办公模式，可根据团队情况安排在家办公;

• 全年21天带薪年假，入职满5年送5周带薪假;

• 每年可申请20天work from other country;

• 每2年可申请30天在天巡地球任意办公室办公(如伦敦/爱丁堡/巴塞罗那等);

• 全额五险一金，补充医辽保险，免费零食饮料/定期全员下午茶，旅游机票/酒店津贴；

• 家庭办公室津贴(在家配置办公桌/显示屏/人体工学椅/耳机/键盘等);
  

14、客路Klook

• 早九晚六，时间相对自由，工作氛围轻松，同事年轻化，五险一金，双休;

• 公司配备健身房，睡眠舱，二楼有草坪大天台，还有羽毛球社、篮球社、瑜伽社;

• 丰富的下午茶，办公环境良好，每周五可以带宠物来上班;

• 周边餐饮有员工福利;
  

15、Xmind 

• 思维导图软件，一家小而美的互联网公司；

• 公司宣传也会说零加班反内卷，可以做到工作和生活的平衡，是真的不加班了;
  

16、虎一科技

• 朝十晚四不打卡，入职年假10 天起；

• 工作氛围比较好，薪资有竞争力;
  

17、德州仪器

• 半导体行业；

• 标准的外企氛围，不加班不打卡周末双休，有补充商业险和补充公积金;

• 职场环境氛围比较好，无性别歧视，无职场pua,这两年公司男女雇员的比例也是女性占比更大一些；

• 对新人也比较友好，入职培训完善，领导也很nice；
  

18、亿磐epam

• 一家全球性的 IT 服务公司;
• 入职享受年假，适用期就可享受，大部分人都是WLB,氛围不卷;
• 上班855/965/075自选，弹性安排，比较自由;
• 薪资的话属于中等水平，算时薪的性价比比较高;

19、0PPO

• 绿厂在深圳的好评还不错，午休2h,氛围比较传统，工作环境很好，偶尔会有加班;
  

20、对云科技

• 双休，没有加班文化，加班会有加班费，公司氛围好，节假日都是正常放假:
  

21、联易融linklogis

• 腾讯投资，适用期薪资不打折，整体薪资可观;

• 没有996和强制加班，年底有绩效，六险一金，缴纳比例高;企业文化很好;
  

22、时耕科技

• 朝九晚六双休，氛围很不错，转正后会有餐补和通讯补贴，到点下班不内卷;
  

23、领星科技

• 无996,无内卷:办公环境很好，配备升降办公桌，团队很年轻，有详实的培训;
  

24、科思创

• 德国外企，拜耳子公司，高级聚合物和高性能塑料生产商;

• 有专门的母婴室和女性休息室，公司福利待遇好，培训体系完善，提倡wlb;

• 工作节奏慢，有食堂;

• 每年薪资会普调，有年终奖，逢年过节都有能重视员工发展，内部晋升机制完善;
  

25、英威腾

• 上市公司，国内知名高新技术企业，专注于工业自动化与能源电力;

• 14薪，8点半上班，5点半下班，双休，加班少，wlb,周末加班可申请调休或加班费;

• 有年度旅游，生日会和各种节假日礼品;

• 对女性很友好，公司鼓励双职工，每年会举办相亲联谊活动，帮员工找对象;
  

26、IDEA研究院

• 粤港澳大湾区数字经济研究院，A1领域的独角兽；

• 团队成员大多来自各类名校或大厂;

• 办公环境高大上，对面就是香港;w食堂好，有房补餐补，每天85r的餐补都花不完，还可以买水买零食;

27、博世

• 德企，创新技术与服务提供商；
• 入职即有15天年假+10天病假，年度旅游;
• 13薪+奖金，全额缴纳五险一金(公积金12%),还有补充商业保险和企业年金;
• 朝九晚六，周末双休;
• 对女性很友好，节假日有各种礼品;

28、微软 microsoft

• WLB公司，每年15天全薪年假，15天全薪病假，男员工还有6周的全薪陪产假;
• 不打卡，弹性工作上下班;
• 食堂、图书馆、休闲区、健身房、茶水间全部都有，住房、教育等非常完善;
• 团建活动、家庭日、节日庆祝也有专人为你策划；

29、沃尔沃

• 新晋父母都可以享受 24周带薪育儿假期;
• 北欧高福利公司，入职一年就有12天带薪年假，能申请居家办公;
• 还有六险两金，员工购车优惠;
• WLB 工作生活两不误;

30、AMD

• 上班灵活不打卡，不加班，13薪；

• 下午茶，每月餐补，补充公积金，偶尔可居家办公，一周可以wfh2天

31、ARM

• 弹性不打卡，偶尔加班，氛围轻松，配置齐全

32、Calix凯易讯

• 工作轻松，基本不加班，带薪年假多

   

33、Dell戴尔

• 工作弹性。加班不多，应届不建议来，会安逸到废。  

最后来几张北京、上海和深圳大厂分布地图：

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