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2022年度北京市职称评价工作的通知

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各区人力资源和社会保障局,北京经济技术开发区社会事业局,市属各部、委、办、局、总公司、高等院校人事(干部)处,人民团体人事(干部)部门,各职称考试、评审服务机构,各有关单位:

为保障本市职称评价工作顺利进行,按照《北京市职称评审管理暂行办法》(京人社事业发〔2020〕12号)规定,现就开展 2022年度北京市职称评价工作有关事项通知如下:

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一、申报人员范围

与本市所属国有企事业单位、非公有制经济组织、社会组织等机构建立人事劳动关系的专业技术人才(含港澳台地区人才、持有外国人来华工作许可证的外籍人才),可参加本市职称评价。

实现高技能人才与专业技术人才职业发展贯通,符合相应申报条件的高技能人才可申报工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师系列职称评价。

近1年在北京市舞台影视、美术、动漫游戏、文学创作、工艺美术等专业领域工作、符合条件的自由职业者,经市文化和旅游局、市文联等行业主管部门认可的文艺家协会或行业协会推荐,可参加艺术、工艺美术系列职称评价。

公务员不得参加专业技术人才职称评审。

二、评审服务机构

北京市职称评审专业分布及评审服务机构设置以本通知附件1为准。除附件1中公布的职称评审服务机构以及经市人力资源社会保障局备案自主开展职称评聘的高校、科研机构外,其他单位不得开展北京市职称评价及相关工作。北京市职称评审相关政策及申报具体要求,可根据附件1咨询各职称评审服务机构。申报与评审系统使用和技术支持可咨询12333。

三、优化服务流程

(一)全市职称评价以专家评审为主要方式

申报会计、统计、审计系列副高级职称需提前取得高级专业实务考试合格成绩。经济、会计、统计、审计、出版、卫生、翻译系列的中初级职称通过国家统一考试的方式取得;工程技术系列通信专业的中初级职称、计算机技术与软件专业的高中初级职称采取国家统一考试的方式取得。

实行自主评聘的高等学校、党校和部分科研机构按照备案的自主评聘工作方案开展职称评审。

(二)全面推行代表作评审制度

彻底解决过去职称论文“一刀切”的问题,北京市职称评审全面推行职称分类评价和代表作评审制度。按照“干什么、评什么”,申报人可根据各评委会确认的代表作清单,自主选择最能体现能力水平的项目报告、研究报告、技术报告、工程方案、设计文件、业绩报告、专利、专著、论文等业绩成果参加评审。申报人应注重总结提炼日常工作中在技术研发、技术改革、技术应用、标准制定、学术科研等方面的业绩成果,及时归纳整理,用最能体现能力水平的业绩成果申报职称评审。

(三)单位线下审核推荐升级为线上

为完善申报人所在单位审核推荐环节,加强企事业单位对本单位专业技术人员人事管理,优化职称申报系统操作,简化申报人资料打印、公示及申报材料线下签章上传等手续,2022年度起,申报人工作单位通过“法人一证通”登录职称评审系统,对申报人所填写的全部职称申报信息进行审核推荐,不再进行打印盖章等传统操作。

四、流程及时间安排

(一)专业技术资格评审

除国家有明确要求外,工程技术、农业技术、经济、会计、统计、审计、体育、新闻、出版、播音主持、翻译、艺术、工艺美术、文物博物、图书资料、档案、自然科学研究、哲学社会科学研究、公共法律服务等系列(专业)各级别采取专业技术资格评审。

1.个人网上申报,8月11日(周四)-8月23日(周二)。

申报人需在市人力资源社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个人办事”栏目“职称评审”模块“专业技术人员职称管理系统”进行网上申报,根据各系列(专业)基本评价标准及各评委会要求,在规定时限内按照客观、准确、齐全的要求填写个人全部职称申报信息并提交所在单位审核。申报人对其申报材料的真实性负责。

2.单位审核公示推荐,8月11日(周四)-9月6日(周二)。

申报人提交职称申报信息后,相关内容将被提交到社保所在单位。申报人所在工作单位需在市人力资源社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/),通过“法人登录”之后的服务列表“职称评审单位审核推荐”模块内,对申报人所填写的个人全部职称申报信息进行审核,经单位内部不少于5个工作日的公示无异议后,在规定时限内按照管理权限如实填写推荐意见,提交至评审服务机构审核。推荐意见作为评审委员会评审表决的重要参考依据。

对于无社保单位的自由职业专业技术人才,可自行打印职称申报信息表、个人诚信承诺、公示模板等材料,线下提交相关协会学会进行推荐。经相关协会学会审核公示并加盖推荐机构印章后,在规定时间内上传,提交评审服务机构审核。

3.评审机构审核,8月-9月。

评审服务机构按照申报条件,在规定时限内对申报材料进行审核,并将审核通过的申报人提交评审委员会评审。申报材料不完整、不规范的,评审服务机构应在规定期限内一次性告知申报人需要补正的全部内容。申报人逾期未补正或未按要求履行申报手续的,视为放弃申报。

申报人审核通过后,根据评审机构短信通知,在规定时间内通过申报系统进行网上缴费。缴费成功后即为完成申报。

4.答辩评审,9月-12月。

在符合疫情防控部署要求的情况下,高、中级职称评审前需进行现场答辩。专业评议组对申报人的专业技术工作情况进行考核,评价意见作为评审委员会评审表决的重要参考依据。评审委员会按照分类评价标准对申报人进行综合评价,采取无记名投票方式表决,申报人需获得出席委员三分之二以上同意票数方可取得专业技术资格。

答辩时间具体安排详见职称申报系统中各系列(专业)的报名通知或须知。

5.验收公示。

评审工作结束后,由市人力资源社会保障局按全市职称评审的统一要求进行验收。评审结果通过验收后将进行公示,公示期不少于5个工作日。其中,高级专业技术资格评审结果在市人力资源社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“通知公告”栏目公示,中、初级专业技术资格评审结果在相关职称评审服务机构网站或公 众号公示。

6.电子职称证书获取。

公示无异议后,市人力资源社会保障局将分批发布2022年度电子职称证书和电子合格通知书。专业技术人员可在市人力资源社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/)“个人办事”栏目“专业技术人员资格证书”模块下载使用。法人或个人可通过扫描电子证书的二维码或登录市人力资源社会保障局政府网站(http://rsj.beijing.gov.cn/),“法人办事”栏目“专业技术人员资格证书查询”模块,按照要求进行查验操作。

(二)专业技术职务评审

卫生技术系列高级,及中小学教师、中职教师、技校教师等系列(专业)各级别专业技术职务评审,流程及时间安排以相关行业主管部门评审服务机构安排为准。

(三)自主评聘

实行自主评聘的高等学校、党校和部分科研机构、新型研发机构,按照备案的自主评聘工作方案,自行安排流程及时间。对于不具备开展学术评议能力的高等院校(党校),可在完成本单位自主评聘工作方案的基础上,委托市教委或市委党校进行学术评议。

五、其他要求

(一)职称评审服务机构工作要求。各职称评审服务机构应严格按照《北京市职称评审管理暂行办法》等有关规定开展职称评价工作,严格按照规定的各系列(专业)的申报条件审核材料,规范答辩、评审工作程序,严肃职称评价工作纪律。市人力资源社会保障局将加强职称评价工作全流程监管,评审服务机构违反评审程序,不能保证评审质量的,将暂停其评审工作,责令采取补救措施;情节严重的,取消其职称评审权,并依法追究相关人员责任。

(二)用人单位工作要求。申报人所在工作单位(或推荐协会学会)应全面、认真审核申报人材料,对审核和推荐意见的真实性负责。对于没有认真履行审核责任,或包庇、纵容弄虚作假、出具虚假证明的,市人力资源社会保障局将会同行业主管部门、评审服务机构依法追究单位责任,并责令采取补救措施;情节严重的,依法追究相关人员责任。

(三)弄虚作假“一票否决”。申报人对个人申报材料负责,在职称申报、推荐、审核等环节提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者采取其他不正当手段的,取消申报资格,记入职称评审“黑名单”;取得职称的,撤销职称,并记入职称评审诚信档案库,纳入全国信用信息共享平台,记录期限为3年。

(四)委托评审。不具备职称评审委员会组建条件的中央在京单位(含直属、参股、控股等形式)非主体系列(专业)专业技术人才,可委托本市代为职称评审。

委托评审需经申报人所在单位同意,并由省部级主管单位人事职改部门,于8月11日前统一向市人力资源社会保障局出具相应委托评审函(模板见附件2)后,经确认无误后方可按照本市职称评审有关要求进行申报。逾期不予受理。对未按要求委托评审的职称评审行为不予认可。

盖章委托函可传真至事业单位人事管理处63167394,同步电子版发送至邮箱shiyechu@rsj.beijing.gov.cn。

(五)实现职称制度与专业技术人员职业资格制度有效衔接。在国家及本市确定的专业技术人员职业资格与职称对应关系范围内,专业技术人才取得职业资格并符合相应系列(专业)任职的学历年限要求,方可认定其具备相应系列和层级的职称,并可作为申报高一级职称的条件。用人单位可根据工作需要,对符合对应条件的人员按照相应专业技术岗位要求和聘任程序,择优聘任相应专业技术职务。

(六)坚决抵 制打击各类违规违 纪违法行为。北京市职称评审已采取全程网上申报,支持职称、学历、社保等多项信息数据调取,加强对申报信息的核查比对。我们将进一步加强与公安、经信、教育、新闻出版、市场监管等部门的信息数据共享,建立联动机制,坚决抵 制打击在职称评审中的各类违规违 纪违法行为。通过数据比对、复查核查、社会公示等方式,不断加强职称评审诚信体系建设,营造更加诚信的评审环境,并积极协助公安部门依法查处假冒职称评审、制作和销售假证等违法行为,做好相关违法案件的侦查工作。

(七)加强职称评审疫情防控措施。国内疫情防控形势依旧严峻复杂,根据当前全市疫情防控部署要求,各方务必把疫情防控作为当前重要任务,落实四方责任和四早要求,全方位压实疫情防控责任,确保人员安全,保障答辩评审工作顺利进行。答辩评审工作将结合疫情适时调整。

六、职称评审资料

含有评审安排、申报流程、专业设置、政策文件、材料要求、评审条件等,免费下载即可!


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首次发布时间:2022-08-15
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导读:近日,16名港澳工程师在广州市南沙区获颁职称证书,成为在内地取得专业职称资格认证的首批港澳工程人才。这是继2021年8月37名香港医生在深圳获颁正高级职称证书之后,大湾区内地城市第二次向港澳人员颁发职称证书。伴随着粤港澳大湾区建设的深入推进,内地职称正成为港澳专业服务业人士追捧的“香饽饽”。本文详细解析职称作用、申报细节及答辩注意事项,汇集职称获得者的经验、申报样表等素材,强烈建议点赞收藏进群领福利!职称是指专业技术人员的专业技术、学识水平和工作能力的等级称号,按等级可以分为正高级、副高级、中级以及初级四个级别。职称可以通过认定、评审、国家统一考试以及职业资格对应等方式取得。目前,2022年职称评审正在全国各地如火如荼的展开,职称评审是各个省级区域单独评审,时间和方式略有不同,但是其核心考核标准和基本要求确实大同小异。一、职称意义1、职称在企业内部的作用有些企业内部也会进行职称评审,这种职称要求标准比较低,只有工作年限符合要求,基本上都能取得相应的职称,但是这种职称到了其他企业会被不认可。针对不同省市也是同样的道理,很多企业只认可本地职称。趁着评审难度还没上去,达到申报条件就趁早申报,越早获得越有利于各位的工作和未来发展。“几乎所有的上点规模的企业,都会对中级、副高级职称有普惠措施,有的现金补贴,有的提高相关待遇标准。这种情况在国企会更明显一些,已经工作的小伙伴们肯定是有所耳闻。”——@仿真秀项目服务张老师2、在换工作时候的作用"北京的公司可能只认可北京地区评审的职称,甘肃省的职称拿来不顶事。拿北京市的职称评审来说,现在的评审流程和评审要求,已经和四五年前有很大区别,现在明显流程更正规,标准要求更高。互认的程度更高,当然各地方的含金量还是会有些差异。所以仿真秀平台在这里建议大家积极参加统一的省市级人社部组织的职称评审、如果在大城市评审难度会略高一点,换城市、换工作的时候,职称还是个有公信力的背书。"——@仿真秀大小王3、参加行业交流活动时的作用“正规的职称是企业间、行业间的水平共识。如2021一带一路暨金砖大赛之工程仿真创新设计赛项专家组成员资格为“由企业及高校的高级职称或副教授以上职称担任。”——@仿真秀刘老师4、退休后的作用职称应用于退休费、养老金、福利待遇等。二、职称评审基本条件符合条件就能以个人名义申报中级、副高级职称,覆盖多个系列(专业)、及专业工作内容。具体条件如下:虽然是省级认定,但是不受户口、公司、职业限制。1、中级职称基本条件(1)熟练掌握并能够灵活运用本专业基础理论知识和专业技术知识,熟悉本专业技术标准和规程,了解本专业新技术、新工艺、新设备、新材料的现状和发展趋势,取得有实用价值的技术成果;具有独立承担较复杂工程项目的工作能力,能解决本专业范围内较复杂的工程问题;具有一定的技术研究能力,能够撰写解决复杂技术问题的技术报告;具有指导助理工程师工作的能力。(2)学历和专业工作经历应符合下列条件之一:博士研究生毕业后,从事本专业技术工作;硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作满2年;大学本科毕业后,从事本专业技术工作满5年;大学专科毕业后,从事本专业技术工作满7年;大学专科及以上学历毕业、取得助理级职称后,从事本专业技术工作满4年;技工院校毕业生按本办法有关规定申报。"注意学历、专业及工作年限要求。"——@仿真秀项目服务张老师2、高级职称基本条件(1)系统掌握专业基础理论知识和专业技术知识,掌握本专业领域国内外现状和发展趋势,具有跟踪本专业科技发展前沿水平的能力;认真履行工作职责,履职成效良好,有较高的行业认可度;在指导、培养中青年学术技术骨干方面发挥重要作用,能够指导工程师或研究生的工作和学习。(2)学历和专业工作经历应符合下列条件之一:博士研究生毕业后,从事本专业技术工作满2年;硕士研究生毕业后,从事本专业技术工作满7年;大学本科及以上学历毕业、取得中级职称后,从事本专业技术工作满5年;已取得非本系列(专业)副高级职称后,从事本专业技术工作满3年;技工院校毕业生按本办法有关规定申报。"注意要在工作单位所在省市申报,如是未在当地注册法人的分公司、办事处,要准备相应证明。“——@仿真秀企业服务高老师三、职称评审流程下面职称评审流程是针对北京市的,其他地区的评审流程敬请期待仿真秀平台的整理!"注意时间安排,最新信息请关注仿真秀平台发布的内容。“——@仿真秀讲师顾问冯老师四、职称申报内容及经验1、填报人基本情况1.1填报人的个人信息、工作信息、学历学位信息、继续教育和工作经历信息等,具体条款参考下表:图1填报表1.2注意单位名称要与第八项“工作单位审核意见”单位章一致,档案存放单位名称要与第九项“人事档案管理单位审核意见”人事档案管理章一致。仿真秀平台建议大家撰写本栏时:事先作好准备,写成word文本文件,在网上申报系统中粘贴;样表可以加文后的二维码加群获取。“姓名、性别、出生年月”这三项填写一定要准确,与身份证相符。按照时间先后填写,累计72学时。"继续教育栏为与本人从事的专业技术工作有关的培训、进修、讲座、考察等。尽量写满,记得之前是要检查培训证书的。可以报名仿真秀的短期培训班,通过考试会有证书。“——@仿真秀培训李老师2、论文摘要2.1填报人的答辩论文摘要,具体参考下表:图2填报表仿真秀平台建议大家撰写本栏时:一般答辩论文字数要求中级职称申请3000字,高级职称申请5000字。事先作好准备,写成word文本文件,在网上申报系统中粘贴;样表可以加文后的二维码加群获取。“代表作内容必须和你工作内容以及申请的职称专业具有强相关性。可以是针对一项自己专业相关项目做深入研究并写成的一篇论文,其多是基于仿真、实验等项目报告的加工完善;也可以是技术报告、技术标准、设计文件等。”——@仿真秀优秀讲师王老师“现在很多高校,硕士毕业已经不再要求期刊论文发表,造成很多工程师根本没发表过论文。不熟悉的东西当然觉得难,就像种地一样,不识字的老农民种得倍好,没经验的大学生几天就能把庄稼盘死,道理都是一样的,经验而已,想了解更多论文写作经验的可以多关注关注我们仿真秀的活动,如论文模板资料领取、职称讲座举办等……”——@仿真秀优秀讲师孙一凡3、专业技术工作3.1此项为填报项目经历,须填写内容、职责,如下表,图3填报表3.2注意高级填报时字数不能超过5000,中级填报时不能超过3000。应重点表述本人在该项工作中担任的技术职务,承担的具体工作内容和工作量,起到的作用以及解决问题的思路、方案、措施、技术手段等。仿真秀平台建议大家撰写本栏时:事先作好准备,写成word文本文件,在网上申报系统中粘贴。样表可以加文后的二维码加群获取。建议项目数量写满,本人职责与工作情况的内容表述清楚,技术路线、关键点要明确。评审时很可能会从本项中出一道答辩题目。“关于项目经验,一般要求写3到6项项目经验,可以是负责人,也可以是参与者,每个项目的背景,目标,成果等,大概写上几百字就行了,这个并不难,即使自己只是参与了项目,但只要对项目了解足够多,现场答辩的时候流畅就行。这项工作需要提前准备,报名的时候直接粘贴最好,起码也得对项目足够了解能填写相关内容。这也是很多高级职称申请者都需要至少两年才能评审通过,第一年繁琐事太多了,实在摆不平。”——@仿真秀优秀讲师孙一凡如果想知道更多申报经验请加文末**群,关注近期知识分享活动4、专业获奖/取得专利/标准制定4.1此项为填报项目成果,须填写名称、项目内容、排名、时间、授予(颁布)单位,如下表,图4填报表4.2注意按照时间先后顺序填写取得现职称以后本人获得的与专业技术工作有关的重要奖项、专利、标准等,没有填写“无”。仿真秀平台建议大家撰写本栏时:事先作好准备,写成word文本文件,在网上申报系统中粘贴。样表可以加文后的二维码加群获取。“名称”栏目中应填写所获奖项名称及等级。“排名”栏目应按获奖证书中本人排名次序填写,如奖项未对获奖人员排名,则填写“无”。“此项为本人参与申请的专利、已公开发布的企标、团标或行标。不用担心,大多数人在有效的申请时间要求内,都是没有的。不影响大家评审中、高级(副)职称。当然,如果是正高级职称的答辩是有必要的。”——@仿真秀讲师巴斯博士5、发表论文/论著/译著5.1此项为填报发表软著,须填写名称、时间、总章节数等如下表,图5填报表5.2注意按照时间先后顺序填写取得现职称以后本人在公开发行的期刊上刊载的论文、论著、译著等。没有填写”无”。仿真秀平台建议大家撰写本栏时:此项建议写满,哪怕不是第一作者。事先作好准备,写成word文本文件,在网上申报系统中粘贴;样表可以加文后的二维码加群获取。“此项一般以第一作者论文或者符合排名标准的实用新型专利、发明专利、项目报告和软件著作权等为成果点。对期刊的要求是国内带发行刊号的正规期刊就可以,要求申请时必须已经见刊,专利和软著则是要求已经取证。”——@仿真秀讲师黄蓉蓉“此论文和前边提到的答辩论文不是一回事,这两个论文内容可以有相关性,也可以没有相关性,但二者必须和你工作的内容以及申请的职称专业具有强相关性。”——@仿真秀优秀讲师孙一凡如果想知道更多申报经验请加文末**群,关注近期知识分享活动6、个人情况补充说明6.1此项对个人所填内容需要进一步说明、补充,如下表,图6填报表6.2注意所填内容,如其他学历情况,资历、奖励情况等。没有填写”无”。仿真秀平台建议大家撰写本栏时:"事先作好准备,写成word文本文件,在网上申报系统中粘贴;样表可以加文后的二维码加群获取。“此项建议不空,哪怕是之前的奖励,如在校奖励、奖学金、企业内部奖励等等。"——仿真秀讲师达芬奇迹7、个人申请7.1申报人的个人申请信息,所填内容如下:图7填报表7.2注意申请人签字和日期处打印后手工填写签名并填写日期。8、工作单位审核意见8.1申报人的工作单位审核意见,所填内容如下:图8填报表8.2注意现工作单位公章或人力章与前面工作单位要一致,打印后手工填写单位座机并填写日期。9、人事档案管理单位审核意见9.1申报人的人事档案管理单位审核意见,所填内容如下:9.2注意存档单位章与前面档案存放单位要一致。仿真秀平台建议大家撰写本栏时:如档案在外地人才机构,由于到外地盖章需要时间,请尽量尽早做好网上申报及打印工作,不要错过现场报名时间。申报表侧面要有骑缝章(单位章及人事档案印章均可)。打印后手工填写单位座机并填写日期。"此项是最容易被忽略,耽误申报。请小伙伴们提前去线下审核(疫情期间如有),避免最后一天资料修改后,档案章来不及盖的情况。"——仿真秀讲师达芬奇迹五、职称评审资料含有评审安排、申报流程、专业设置、政策文件、材料要求、评审条件等,免费下载即可!扫码免费领取有关职称评审的任何问题,都可以扫描下方二维码进群寻求专业老师的帮助哦,欢迎大家邀请推荐工程师进群,新进群员数量每增加一定数量,仿真秀会邀约讲师为大家举行直播答疑!注:以上职称材料都是针对北京市的,其他地区相关资料可自行在网上查找或敬请期待仿真秀平台后续的整理!六、职称评审讲座为了让全国想评职称或晋级职称的工程师能全面了解流程及攻略,预计在8月底或9月初,我们会邀请近年来通过职称评审的工程师作经验分享。希望能够给关注职称评审的朋友们带来帮助,敬请期待!编辑:张明珠校稿:高文豪项目咨询、工程师**需求请联系咨询专线(完)声明:本文首发仿真秀App,部分图片和内容转自网络,如有不当请联系我们,欢迎分享,禁止私自转载,转载请联系我们。来源:仿真秀App

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