【机械设计】机械设计诀窍，这9条一定记着！

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机械，结构设计，要经历过多少错误，走过多少弯路，不断从中总结经验，才能按照客户的要求设计出满意的产品，甚至成为这一行的大师。是的，经验对于我们个人的设计之路是一笔宝贵的财富，不管是自己的经验，还是别人的经验，都不可忽视。

1. 拜模仿为师，从模仿中学习，不断提高

通常的设计，80-90%都是对已有的技术进行模仿、综合后搞出来的。充分利用他人的经验和过去的经验，使之为自己服务，不断进步。

2. 对设计要迷恋不舍

设计人员要有美学观，安稳观，能区分产品美与不美，安定与不安定。其次设计人员要为用户设身处地着想，站在用户立场上体验。信心来自对设计的迷恋，像迷恋情人那样迷恋设计，使出全部精力和才华，这就是信心的基础，也是征服用户，为用户喜欢的奥妙所在。

3. 形状和结构产生于力

机器产品都在负载下工作，以最弱部分的强度为依据进行设计，查清受载情况，以受力分析为靠山。（在电子设备产品设计中：塑料件以刚度校核为主、金属件以强度校核为主）

4. 图纸比理论重要，事实又比图纸重要

设计者必需用设计好的图纸来表达思想，图纸合理地处理了理论和工程问题，这就是图纸重于理论的意思；实际是设计人员的源泉，当听到不能按照图纸制造或用户意见时，应该认真对待，切忌草率。

5. 使用后才能更深理解

厂内试验合格，实际使用中还会发生问题，因为用户现场的条件和制造厂的条件不同；工人不一定已经掌握了操作要领，维护保养不方便。所以设计不要只满足于当初的目标和要求，在使用现场搜集情况，发现各种问题，改进设计，保证产品质量，使生产保持正常，降低成本，降低消耗。

6. 不要一味追求高精度

装配中因误差大而不能正常装配，往往是加工车间和设计部门之间扯皮、埋怨的根源，于是设计人员缩小公差范围。产品的成本是按精度的几何级数上升的，设计者笔头上稍微疏忽，成本可能直线上升。几个符合精度的零件不一定能装起来，这是尺寸链问题。在尺寸链的某一环节留出调整位置，装配后临时加工，就能达到装配目的，不一定把精度定得很严。搞设计要做到产品使用可靠，操作方便，制造容易，维护简单。要做到这些，需要刻苦锻炼，努力学习，决非一日之功。

7. 多用标准零件、通用零件

机械制造业已经越来越专业化，要想什么都靠自己工厂制造，这是既不经济又没有失效是属于过时的思想。搞一个新产品的设计，应尽可能的采用通用零件和标准零件，这样做既能缩短生产周期，也便于互换和降低成本。随着工业的不断发展，专业化也必然会大力发展，设计人员应该了解专业化的发展，熟悉市场能提供的通用零件、标准零件和其它组件，以便正确选用。

8. 避免华而不实，防止故步自封

设计上的华而不实和故步自封对开展设计工作都是有害的，前者容易发生在年轻的设计人员身上，后者则易出自老设计人员。无视现实的制约，如交货期、成本、材料供应、设备能力以及加工装配、检修能力等等，一味按自己的想法搞设计，成功的希望很小，初出茅庐的设计人员都有一股初生牛犊不怕虎的活力，巴不得再插上翅膀自由飞翔，这是好的，是锐气，应该保持和发扬，但应该正视现实，避免华而不实，避免浪费精力和浪费时间。而有经验的人则不能拜倒在过去经验的脚下，以致没有勇气再去冒风险，停步不前。

技术在不断进步，产品的竞争在不断进行，需要设计人员不停的探索，不断的设计出好产品。事物在变化，过去曾经是阻止前进的障碍，可能已经变成可以利用的条件，防止故步自封的关键在于学习，这一点设计人员必须牢记在心，活到老，学到老。过去的经验是可贵的，可贵在是用自己的进取心去获得的，进取心是事业上披荆斩棘、勇往直前的宝剑，宝剑应该永远放射光芒。

9. 有一就有三

俗话说：有一就有三。产品出了毛病，又处理得不周密，往往会发生有一就有三的情况。当问题出现的时候，不去周密调查，深入分析，而是主观臆断，错误处理，这样就会导致一而再、再而三的出问题。

设计是生产的根据，产品要经过试制来考验设计和检验一切生产准备工作，使生产顺利进行，如果生产常发生变动，则生产周期、产品质量、制造成本都会受到大的影响，而生产的变动受设计的影响较大，因此要把改动设计限制在最低限度，并且要改也要果断、迅速而周密，对问题应有先见之明，消灭事故于未然。综上所述，对问题不能掉以轻心，切忌马虎，必须找到问题的根源。

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来源：非标机械专栏

【机械设计】都说现在的机械技工工资那么高，为何还是没人愿意干？原因很操蛋！

当下的技工工资已完全不输大学生工资，部分岗位已月薪上万，却无人问津，而很多大学生岗位只有区区3000-4000元的月薪，却遭到哄抢，令人唏嘘不已！招不到人的原因很多，但最核心的无非以下三点：一、钱少。整个机械制造业共性的问题，普遍以中低端机加工制造为主，企业利润低，技术工人的工资就更低，跟国际工业强国的技术人员待遇真是天壤之别，跟当下同是工科的程序员之类岗位也是没得比，所以导致技术人员用脚投票。二、不体面。机械制造业公司就是以技术工人为主，其工作场所就是车间，生产资料以机械设备为主，其工作环境普遍又脏又乱，各种机械嗡呜声、金属撞击声不绝于耳，工人工作一天下来，一身臭汗、满身油污是难免的。当下的年轻人也没多少人能吃得了这种苦，所以宁愿选择哪怕工资低一点点的办公室工作，也不愿意选择机械制造业这些技术工作，因为办公室工作起码让人觉得更“光鲜”一点。三、妹子少。学机械专业的，本身在学校就妹子少，如果出来后干技工工作，由于环境差、枯燥、危险等等不利于女性的因素，所以更没有几个女性愿意干。技工网友表示：要想找到老婆就必须转行去制衣厂、电子厂，等结了婚再回来干机械，不然人生大事难解决！以上三点就是核心原因，而这些原因之中，我认为最最最核心的一点就是“钱少”，目前来看，我国技术人员的薪资至少比国际工业强国技术人员低50%以上，所以是很难招到人的。要解决招不到人问题，大幅提高技术人员工资才是最核心的，只要工资大幅提升了，相信哪怕是脏一点、累一点、妹纸少一点也是有人抢着做的！也只有这样，中国制造2025才更有希望实现！来源：非标机械专栏