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【求职建议】2025新能源头部企业薪酬一览
LEVEL水平线仿真
10月前
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由于行业较新,储能行业专业人才匮乏,90%以上的企业2年以上储能经验人才占比不超过30%,60万、100万年薪的储能高薪岗位常年开放给到猎头,支付高额猎头费,但依然一人难求!
可以推断,校招将会成为储能企业培养和储备行业人才的重要抓手,从而握稳技术和企业发展的基本盘!
2024年预计储能赛道增幅会保持在50%左右,但是企业既不盈利也不亏损,在企业选择方面,建议选比较头部且抗风险能力强的企业入局。
在岗位选择方面,建议选择能给企业带来营收的以及海外市场的岗位。
来源:LEVEL电池热管理技术
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首次发布时间:2025-10-11
最近编辑:10月前
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