首页/文章/ 详情

Workbench结构仿真:从菜鸟到高手,只需三个月的蜕变之旅

2月前浏览2063

导读:仿真秀从去年开办《结构工程师双证研修班》以来,已经有超1500名爱学习的学员加入进来,包括学习型工程师(含企业及科研机构)和理工科院校学子。在这些人中间,他们虽然工作学业繁忙,依然认真努力,刻苦学习,不断实践,让人感动。

今天,我将带领大家认识一位结构仿真零基础的学员,在仿真秀-仿真高研院学习结构仿真的经历。这是一名结构工程师,从走“野路子”到“科班”的3个月快速转变的真实经历。以下是正文:

写在前面:
大家好,我叫陈亚科(结构工程师),我是仿真秀-结构工程师双证研修班第5期毕业学员
为期十周的课程培训受益良多,也让我完成了从“野路子”到“科班”的转变,简单分享下过程中的收获和感悟。

1、地基不稳,地动山摇

我平时的工作岗位是结构工程师,在之前也是零零散散地做过一些仿真分析的工作。当然,这方面的知识基本上都是从软件操作书籍、视频上面零零散散自学的,大概知道怎样去完成一个仿真操作。但做着做着就很多问题冒出来了,感觉整个知识体系摇摇晃晃。
对于别人的询问一问三不知,自己也是迷迷糊糊解释不清楚。这些设置选项为什么要这么选?网格怎么样才算是合格的?分析出来的结果怎么判断对不对?
这时候我就意识到确实需要去系统性地学习一下这方面的知识,抱着试一试的想法就报了这个Workbench结构双证研修班(目前也已开通Abaqus结构双证班)。

图1 仿真秀-Workbench结构工程师双证研修班

这个课程吸引我的就是课程里面前面长达三周的理论学习(图2),体系化地阐述了仿真相关的一些概念和理论,弥补了这方面的欠缺。刚开始上课的时候,理论知识确实学得很痛苦。作为大学毕业已近4年的我,有些知识点确实是记忆模糊了。
比如支座反力怎么求,也是回忆半天慢慢理一理才能画个受力分析图。不过慢慢的学习过程中也逐渐理清了大致的理论框架,一些比较抽象的概念还需要在后续的工作运用中再反复的学习理解。

图2 结构双证班-理论部分课程安排

图3 结构双证班-软件实操部分课程安排

2、查漏补缺,纠正“野路子”

经过两个多月的学习,对我改变较大的主要是这两个方面:
①各种单元类型的仿真分析方法。
在这之前我基本上都是一个实体单元走到底,不管什么类型的问题都是拿实体单元去做仿真。当时就认为实体模型最接近实际问题,仿真嘛,肯定是越接近实际的建模效果越好了,也没想过去简化成杆梁、平面问题、对称问题等方法去解决问题。
经过这段时间的学习之后,也意识到这些简化方法确实能提高工作效率,而且某些特定问题中采用实体单元反而仿真精度不如这些简化单元。
②结构优化设计,参数分析的方法。
优化设计这个模块对于结构工程师确实特别实用,在平常工作中设计某个零件的时候,往往因为成本和质量的问题,要确定某个参数的最优值。之前的做法就是根据经验大概选定合适的参数区间,然后用不同的参数分别建多个模型进行仿真计算,再拉个表格对比选优。
经过系统培训之后发现仿真软件已经做好了所有的流程,运用优化设计模块,只需设定好变量、优化目标、限定条件,就可以清楚地模拟出参数变化时整个零件的强度、性能等的变化趋势,整个过程一目了然,方便给结构工程师提供设计参考

图4 双证班-课程部分思维导图

3、刷题在什么时候都不过时

不管是理论知识还是后面的软件操作,最有效的掌握方法还是刷题。只有通过各种实际问题的解答,见识过许多类型的仿真过程,才能有的放矢。
过程中,在老师的监督下也是重新拎起来了学生时代的做题模式,通过自己实际操作加上每次作业后的直播答疑,有效地掌握了相关知识体系,相辅相成。事半功倍。

图5 理论课程学习作业

图6 案例实操课程作业

4.收获成功,心存感激

感谢主讲老师的专业授课和耐心讲解,感谢班主任老师的精心组织和无微不至关照,感谢通过结构班认识的各位学员的帮助。

恭喜陈亚科顺利毕业,不仅学到扎实的仿真技能,还收获了双证书,这两位学员的真实学习故事,希望对大家有所帮助!

仿真高研院感谢所有学员们的积极参与和努力付出欢迎更多有志于提升自己,想要成为优秀的仿真工程师的朋友加入到仿真高研院,我们为您的成长赋能,为您的职业发展助力!

Abaqus结构10班、Workbench结构11班正在火热招生中!想要了解更多班级信息,请扫码咨询↓↓↓

第11期开班即满班

第12期仅收30人

即将开班,立即扫码咨询

 

01

您能收获什么

1、一站式体系化内容:超5000分钟体系化内容,全方位学习提升!    

     一线大厂实战案例:超50个经典案例,快速提升实操能力!

     实战专家在线答疑:为你答疑解惑,少走弯路!      

   
2、高含金量双证书:找工作、升职加薪有力加分项    
 
   
3、不再担心35岁失业的职业:越老越吃香,摆脱职场中年危机    
仿真工程师月均薪资20035元,大大超出各城市平均薪资水平        

第11期开班即满班

第12期仅收30人

名额不多,立即扫码咨询


   

02

高效培养体系

1、进阶式成长路径设计    
紧贴就业标准,从理论到实战,六个阶段递进式培养,行业大咖手把手带你从小白成长为优秀仿真工程师。        
2、保姆式教学服务,让你学得会,用得上        
3、小班制高质量学习,戒掉懒惰和拖延症    
 
 
4、以练代学,实战检验效果    
 
 

5、20年实战导师手把手带你:

高手带你2个月,胜过自己学2年

结构12班招生计划

一、我们的招生对象    
       
   
二、具体报名方式    
   
   

第12期仅收30人

名额有限 报满截止

立即扫码咨询报名


已有超1500优秀学员加入    
现在报名额外享5大福利!    

 

本《简章》由仿真秀仿真高研院负责解释

仿真秀仿真高研院招生办

2024年3月

来源:仿真秀App
WorkbenchAbaqus理论
著作权归作者所有,欢迎分享,未经许可,不得转载
首次发布时间:2024-03-18
最近编辑:2月前
仿真圈
技术圈粉 知识付费 学习强国
获赞 9221粉丝 20506文章 3199课程 206
点赞
收藏
未登录
还没有评论

课程
培训
服务
行家

VIP会员 学习 福利任务 兑换礼品
下载APP
联系我们
帮助与反馈