做技术又苦又累,还要长时间坚持,干的人真的越来越少。
“做技术又苦又累,还要长时间坚持,干的人真的越来越少。”这似乎成了社会的主论调。那我在大学怎么劝通信工程专业的孩子以后走上研发这条路呢?社会上 “做技术苦、累、没前途,尽量转码、考公、考编” 的声音非常强,学生们通过视频都能了解。单纯讲 “理想、情怀、为国防做通信” 对大学生的说服力很弱,学生是非常现实的,会先评估收益、痛苦、出路,再谈热爱。学生刷到的论调不是完全编造,通信研发确实客观存在痛点:
- 周期长:通信知识链条厚,不像部分应用开发上手快,本科刚毕业很难直接成为大牛,需要几年沉淀;
- 对比落差:相比部分互联网业务开发,早期起薪不占绝对优势;
- 行业舆论:到处充斥 “通信没落、35 岁危机、干技术没有出路”;
- 迷茫:比如学了一堆《通信原理》、《信号与系统》、射频知识,不知道学完到底能干什么,看不到实际价值。
网上说做技术苦、累,这并不是假话,通信研发确实要坐冷板凳,要长期积累,不可能速成。但这个论调有一个很大问题 —— 只讲代价,不讲回报,也把“所有研发”一概而论。苦累是真,但不等于没有价值、没有出路,也不等于所有人都活得煎熬。要不要走这条路,不是靠一腔热血,而是看清代价之后,自己权衡选择。通信研发不是只有 “死磕硬件熬夜焊板子” 一条路,赛道非常丰富。很多学生对通信研发的认知被短视频窄化了,以为研发等同于天天调硬件、熬大夜测板子。其实通信的赛道非常丰富。
硬件侧研发:射频开发、基带硬件、高速 PCB、SDR;
算法研发:物理层算法、信道编译码、同步、MIMO、OFDM,做 5G/6G 链路仿真或者测试;
软件通信研发:SDR 软件定义无线电、协议栈开发、嵌入式通信软件;
系统仿真、测试研发:系统级验证,半实物仿真;
还有研究所、央企、外企、设备厂商、芯片企业的不同岗位,工作强度差异巨大,不是所有岗位都是 996。搞通信底层研发,经验是资产而不是包袱。应用层迭代快容易被替代,但是无线信道、射频、基带这类知识门槛高,项目经验很难被新人短期替代。当然也要客观面对。躺平不可能,但不等于到三十五岁就必须转管理。有大量资深工程师技术路线一直走,成为技术专家。网上说干通信的人越来越少,是愿意沉下心做底层基带、射频、无线算法的人变少,不是通信岗位全部消失。
消费互联网红利消退,但是6G、卫星互联网、工业通信、车联网、无线芯片等行业,底层研发人才缺口长期存在。现在大量学生涌向考公、转软件应用、而搞产品研发,愿意啃《通信原理》、搞基带射频的人变少了,扎实懂无线通信的研发人才的竞争压力在变小。那做技术还有什么优势吗?在某些领域绝对是越老越值钱,而不是过了四十就被裁。但很多人没有深耕就已经放弃了,没有坚持,一切都是白说。