在制造业中,物料管理是生产运营的关键环节之一,而呆滞物料的控制与处理更是关乎企业成本控制与运营效率的重要课题。今天,就让我们一起深入探讨如何有效管理呆滞物料,避免库存积压,提升企业竞争力。
呆料:指品质(型号、规格、材质、效能)不合标准,存储过久,现状已不适用,或因技术更改后,在后续不能按正常使用的库存物料。
滞料:库存中没有需求的物料,包括成品、半成品及原材料。
呆滞料:呆料与滞料合称为呆滞料。
呆滞物料不仅占用库存空间,增加仓储成本,还可能导致资金积压,影响企业的资金 周转。此外,呆滞物料的存在还可能掩盖生产计划、采购管理等方面的问题,阻碍企业运营效率的提升。

设计部门在进行产品设计时,应优先使用已经正常采购的原材料。若必须使用新的原材料,则需经过采购、库房、生产及计划等部门的评审,并尽量重复使用已经正常生产的半成品。
销售部门在接到新产品订单后,应积极与客户及设计部门沟通,向客户汇报新产品设计进展,并获得客户的最新变更意见。在采购订单发出前,应与客户敲定订单的产品最终状态。若下达采购订单后,客户仍然更改产品要求,则需要与客户协商补偿方法。
采购部门应根据计划提供的数据进行采购。若因市场波动需要提前备库存,需经过计划及销售部门评审,避免盲目采购。

处理呆滞物料时,应以公司利益为本,同时对合作供应商负责。不能因处理呆滞物料而产生新的呆滞物料。所有处理方案必须经过评审,以确定方案的可行性。若在处理过程中发现生产计划变动会对呆滞物料处理造成影响,则应立即变更原定处理计划或停止实施。
所有呆滞物料的消化必须在保证品质的前提下进行。
对于所有呆滞物料,各部门均可向制造部生管课提出处理呆滞物料的提案。提案在进行评审并通过后,即可对物料进行处理。
公司已启用 U3ERP 系统进行物控管理,该系统在进行 MRP(物料需求计划)计算时,会优先消耗当前库存。在当前库存不能满足条件下,还会考虑在途供应、在制是否满足。只有这些方面都不满足时,才会下达新的计划。同时,系统会自动给出“最新 MRP 确认需求”,而呆滞物料 = 库存数量 - MRP 确认需求数量,这将作为呆滞物料的处理依据。在出现客户订单变更、设计更改等异常情况时,应在系统数据修改后的首次 MRP 完成后,即时查询系统的呆滞物料,并及时进行处理。采购及生产部门也应根据 MRP 给出的“最新 MRP 确认数量”,对在途采购及在制品进行评估,并进行相应处理(如联系供应商减少采购)。

仓库负责人每月 5 号前,在 MRP 运行完成后即可提取呆滞物料清单,并导出到 EXCEL,修改为规定格式。随后,将呆滞物料分发至各个部门进行处理方案征集。在评审通过后,以技术通知单的形式下发至各相关部门。
处理方案评审项目包括:
设计开发部负责评审方案的技术可行性,以及确定技术通知单的下发时间。
技术工艺部负责评审方案的现场装配使用情况,以及工艺通知单的下发时间。
采购部供应链管理课负责评审需发外返工物料(包含退、换物料)的实施方案、回料时间、所需费用等。
财务部负责评审发外返工费用的确认以及报废与折价部分的金额确认。
制造部生管课负责组织各相关部门对方案进行评审,并根据评审结果确定方案完成时间及方案实施全过程的跟踪协调。
扣罚由生管课物控根据相关条例认定责任部门。责任部门如不能在规定时间内给出可行性消化方案并消化完毕,由生管课物控编制呆滞料扣罚明细表(附带呆滞料责任认定原件),并经部门领导审批后交事业部财务部按以下原则实施扣罚:
对于年度呆滞物料超过库存 5% 的部分,按超过部分的物料金额 10% 罚款。
若可以分清责任,则罚款金额直接到责任部门。例如,因客户订单变更产生的呆料,责任部门为销售部门;研制中心承担因技术更改造成呆滞的,核算扣罚金额后由生管课物控汇总审批后提交至财务进行扣罚。
扣罚责任部门的比例分配:若呆滞品产生的责任部门有多个,责任认定时只分主、次。所有主要责任部门承担 70%,所有次要责任部门承担 30%。
对于已出处理方案的呆滞物料,责任部门未按规定时间内完成消化而无充分理由的,同样适用扣罚原则。
扣罚公式:扣罚金额 = ∑(采购单价 × 数量 × 扣罚系数)。
扣罚只针对各责任部门(中心),各部门可根据各自部门情况制定更细的扣罚条例。
奖励分为两大部分:
第一部分为呆滞物料控制目标达成奖。按库存金额的 5% 为目标,年度平均低于控制目标,按相差金额的 1% 奖励,根据各个部门的贡献度进行分配。
第二部分为呆滞料控制处理目标达成奖,按照每年处理情况进行奖励。
奖励计算公式必须考虑处理后重新利用价值及各类物料处理的难易程度。因处理难度不同,各类物料其奖励也各不相同。奖励计算公式及奖励系数如下表所示:
奖励计算公式:奖励金额 = ∑[(重新利用单价 - 返工费用)× 数量 × 奖励系数]。
报废处理物料不参与奖励。本部门责任造成的制品、呆滞料,本部门人员处理的不参与奖励,但消除其相应扣罚金额。出库了但未实际消化的不参与奖励。
根据处理进度每三个月进行一次处理成果通报和奖励。
通过以上系统的管理规定与流程,企业可以有效控制呆滞物料的产生,合理处理已有的呆滞物料,从而降低库存成本,提高运营效率,增强企业的市场竞争力。