首页/文章/ 详情

社保最爱之一,极其低调靠谱、稀缺的长牛龙头,关键估值依然极低

4月前浏览611
很多人爱说大A没有价值投资,只有投机。
 01 

杭叉集团是大A典型价投缩影

客观讲,因为流动性太充沛,加上没有成熟的做空体系,大A的投机氛围确实非常浓厚,很容易导致题材过分炒作,到顶后又是漫长的回调走势,而很多散户都是在冲顶的时候杀进去的,体验自然不会很好,直观感受就是大A不适合价值投资,只适合投机。

但很显然,这样的论断过于绝对,实际上,大A虽然有一些自己的特色,但总体上跟全球其他资本市场一样,大部分时间里还是有效的,一个企业的长期走势还是看业绩的长期增长情况,这一点对于很多非周期性的行业而言尤其明显,因为它们不会受周期因素影响,长期业绩更稳定,就比如今天要追踪的杭叉集团。

看看营收和扣非净利润以及分红,虽然增长并不算特别耀眼,但也长期保持着比较稳定的增长态势。

因此,它的二级市场走势同样是非常稳健的上行趋势,属于长期慢牛走势。

(杭叉集团的月k线走势图)

不得不说,杭叉集团真是一个典型的代表。虽然它大类上属于基建行业,但因为下游用户足够广,不像三一那样具有很强的周期属性,加上所处的行业没有很强的爆发力,有一定的技术含量,也就是属于中端制造业,跟什么核心资产也靠不上边,很难成为什么热门票,股东基本都是长线资金,走势就是看业绩的兑现情况。

杭叉的业绩持续兑现,这些长线资金也就持续追逐,但即使如此,它所能享受到的估值也就是十几倍,没办法,被制造业本身的属性压制了,跟科技企业就是没办法相比。

 02 

杭叉依然有盼头

那杭叉还有盼头吗?因为它的2025年报还没有出来,今天就借着它的中报做一番追踪。

2025年上半年,公司实现营收93亿元,同比增长8.74%,虽然看着不怎么样,但主要还是受国内市场拖累,国内市场上半年才增长了4%,境外营收增长了16.67%,相对亮眼很多。归母净利润为11.21亿元,同比增长11.38%;扣非后净利润为10.96亿元,同比增长11.04%。利润增速明显跑赢营收,主要是因为产品结构调整,新能源及大叉车产品比例提升,加上境外市场营收占比同比从37%多提升至超40%,对毛利提升比较大,要知道国内业务毛利率仅有18.55%,而境外则有27.48%。

其实不仅仅是杭叉,大多数行业和公司都是境外业务更赚钱,这也是之前新能源正前方讲凡是境外业务不能顺利打开的公司,其实从长远来看都不值得关注的原因,没办法,国内太卷了,走向全球化才是星辰大海。也是因为境外收入占比提升,上半年汇兑收益上还多了小3000万,当然这跟汇率有关,有汇兑增利,就可能有汇兑损失,最好还是能做好汇兑管理,保持盈利的稳定性。

所以,其实杭叉接下来的看点就很清楚了,就是三大方向:电动化、国际化和智能化,这其实跟之前覆盖和追踪的时候讲的差不多。

电动化方面,2025年上半年新能源叉车占比同比提升3个百分点,提升迅速,不过公司没有披露具体的电动叉车占比,根据24年报的数据,电动占比已经超过了73%。另外在全球市场,电动化占比也已经超过了75%,客观讲,这个占比已经不低了,由于叉车的特殊性,电动叉车长期占比逼近100% 是可以预期的,只是接下来渗透率提升放缓也是必然的。好在不同区域的渗透率不同,还是有挖掘的空间。

国际化方面就更不用说了,这是接下来公司重点发力的方向,去年上半年,公司在欧美的发展受挫,欧洲市场没啥增长,美国更是下滑了15%,好在其他地区的增长弥补了这两个区域的业绩压力,总体上还是增长了17% 。考虑到兄弟企业巨星科技在欧美市场强大的市场和渠道能力,后续借用一下兄弟的力量,欧美市场其实也不用太过担忧,全球化还是值得期待的。

此外还有一个想象空间最大的业务,智能化。2025年上半年来自AGV及系统集成的订单超8亿,其中80%业务在国内,也就是国外这块其实还没有怎么发力,随着公司加大对国际化的投入,未来还可能考虑借助巨星科技的平台拓展海外,尤其是欧美这些人力成本比较高的国家地区,这块业务未来还是非常值得期待的。

从杭叉的估值来看,市场对公司这块业务的期望并不是很高,但新能源正前方认为这才是公司未来最具备想象空间的方向,是再造一个甚至很多个杭叉的希望所在。

国外这种劳动力成本非常高的国家就不用说了,有足够多的动力使用AGV替代人工,即使是国内,其实也有广阔的发展空间,国内电商和快递行业高度发达,而且这些企业本身信息化程度就非常高,在智能化方面也有足够多的预算,因为行业竞争加剧,他们也有很强的降本增效动力以及应对日益提升的劳动力成本。加上受限于当前技术水平,智能物流系统仍依赖工程实施的项目制商业模式,大客户项目更具经济性,所以公司的AGV及系统集成业务一定是先从国内的大企业突破,后面随着技术突破改变,尤其是智能模型等底层技术积累低成本数据,实现端到端模型落地,推动ADV、人形/类人形等智能终端开箱即用,从而打通大小客户,实现从项目化销售向产品化销售转型。

路径是非常清晰的,公司本身在这方面也有相关的能力禀赋积累,只要沿着这个路径持续推进,长期将深度受益于各行各业的智能化发展趋势。

 03 

被忽视的人形机器人受益品种

对了,目前大火的人形机器人,对于公司长期而言其实也是个大机会。

事实上,新能源正前方一直认为,人形机器人题材里杭叉其实是被最忽视的公司标的之一,因为大概率物流行业将是人形机器人最先应用的领域之一,只要人形机器人的技术突破,就可以无缝纳入杭叉现在做的AGV及系统集成业务,共同为客户提供仓储物流等解决方案。

事实也是如此,在去年10月底,杭叉就首次推出物流人形机器人,而且据企业相关负责人介绍,物流人形机器人目前处于样机的小批量试点阶段,预计2026年可实现一定规模的销售。公司计划在两年内将物流人形机器人的成本降低60%至70%。这一目标将把客户的投资回报周期缩短至1-2年,为人形机器人在物流场景的大规模应用提供支持。

当然了,目前基于公司的业务特点,公司的人形机器人并非双足人形机器人,但公司也表示后面计划推出双足人形机器人,补充公司的产品矩阵。

这还是非常务实的,公司的AVG业务核心是搬运,目前的形态其实可以很好地解决业务需求,双足人形机器人在一些特定的场景有需要,后面再补足即可。

当然了 ,即使撇开这些长期的发展潜力聚焦于公司的叉车业务,接下来也有经济复苏预期,就已经值得期待了。


如果大家也对所长看的企业、行业专家交流纪要感兴趣,可以加入《价值宝库》查看。《价值宝库》是所长团队精心打造的投研资料库,每天会上传100+内容,绝大多数都是大家最为关心的一手调研纪要,此外还有各种研报、突发/热门事件分析、宏观政策及市场解读等内容。总之,只要是对咱们有用的,所长能找到的,都会上传到里面。

来源:新能源正前方
新能源机器人物流仓储物流
著作权归作者所有,欢迎分享,未经许可,不得转载
首次发布时间:2026-05-27
最近编辑:4月前
新能源大爆炸
签名征集中
获赞 77粉丝 4文章 429课程 0
点赞
收藏
作者推荐

熬死各种龙头却越活越好,极其低调却超级凶猛的新能源行业活化石

前阵子,新能源正前方基于光伏行业的商业本质(致命缺陷,我放弃新能源了......)重新扫描了光伏行业的行业前排公司,有了一些不一样的思考和结论,今天继续基于这样的视角来审视一下晶澳科技这家公司。在审视天合光能的时候,咱们说它是光伏行业的不死鸟,而晶澳科技甚至资格更老一点,堪称中国光伏行业的活化石。 01 中国光伏活化石晶澳科技的历史最早可以追溯到1996年成立的晶龙集团,属于国内最早一批的光伏企业,比起大名鼎鼎的无锡尚德都要早成立5年。相比其他光伏巨头,晶澳科技就跟它所处的河北一样低调,似乎从来都没有站在聚光灯下,但在光伏这样一个技术迭代和周期更替都极其频繁的行业里,它却始终是行业最重要的角色之一,从2014年后,在全球组件出货榜上就一直位居行业前四的地位,甚至一度冲到了第二。燕赵大地,自古多慷慨悲歌之士,但在现代社会,无论在人才还是市场等方面,河北相比很多地方并不具备优势,但就是在这里,看似偏安一隅的晶澳科技却生生把自己熬成了光伏行业的活化石和扫地僧,这其实是极难的,甚至堪称奇迹。一家企业的文化基因是创始人特质的根本体现,晶澳科技这种看似低调实则凶猛的特点,归根到底是创始人靳保芳的性格特征体现。靳保芳幼年丧父,由母亲抚养长大,日子过得非常艰难,后面读书毕业参加工作,先后在宁晋县机关企业任职,并在1992年调任宁晋县电力局局长、党委书记走上仕途。可能是因为在国营单位和体制内的经历,靳保芳后面弃政从商后的风格也是非常明显的,尊重商业规律,尊重市场经济,在降本增效方面不遗余力,同时在重要的经营决策上又非常谨慎,从不在行业高利润的时候激进扩产,也不在行业面临技术路线选择的时候贸然押注技术路线,对经营风险非常关注,一切求稳,正是因为这样的风格,晶澳科技从来没能登顶行业,但也正是这样四平八稳的风格,晶澳科技才能安然走到今天,并且当下依然是行业里最重要的玩家之一。不仅如此,晶澳科技还是光伏行业里最早走垂直一体化、也是垂直一体化程度最高的公司之一。早在2010年,晶澳的光伏电池产品就已经做到了全球第一,后面还分别向上游的硅片和下游的组件拓展,只是因自身实际发展情况把经营重心放到了电池和组件上。这其实很颠覆大家的刻板印象,但这就是晶澳科技——低调却凶猛。那么这个光伏行业活化石的业绩如何呢?同样逃不掉周期,甚至比天合光能都差得多,在2018年那一波光伏大爆发之前,公司的业绩可以用惨淡经营来形容,好不容易过了几年的好日子,同样逃不掉周期之殇,不过相比其他公司,公司在行业下行期的亏损也确实小很多。所以,对于晶澳科技,同样只能将其视为周期企业,但属于相对中庸的公司,上行周期爆发性相对弱一些,下行周期的压力也相对小一些。除了周期,跟天合光能一样,公司的接班人问题也比较突出,甚至是几个光伏巨头中最突出的一个。 02 晶澳科技的接班人问题在几个光伏巨头中,晶澳科技的创始人靳保芳是年龄最大的,今年已经71岁,在2020年底还遭遇留置,虽然后面被解除留置恢复正常工作,只是是否还会有不确定性不得而知,我们能知道的是,从这件事情后,靳保芳就开始布局接班人事宜。到目前为止,公司的接班人尚未最终明确,只是根据种种公开资料,包括老一代高管(“四太保”)陆续离职、从TCL中环挖来新董秘秦世龙以及启动史上最大规模股权激励(覆盖1975人)等可以看出,就是为了二代接班做的准备,而目前活跃在台前的就是大女儿靳军辉,基本上接班人应该就是她了。二女儿靳军淼曾任采购总监、助理总裁,现在比较少露面,但在家族股权层面却保持重要影响力,所以大概率晶澳科技的接班人思路是“大女儿主理公司运营、二女儿把控家族资本”的协同格局。但这种看似合理的安排是不是真的合理,其实存在很大的不确定性。大女儿走在台前,拥有公司24%的股份,二女儿淡出公司管理,但也掌握着25%家族控股股权,姐妹俩持股比例相近。如果说姐妹齐心,经营活动完全交由大女儿负责,二女儿不做任何干涉,则公司的经营就主要看大女儿的能力了,加上老爹和一些高管的帮助,至少不会出大错,最怕的是姐妹俩不齐心,二女儿利用股权影响力干涉企业经营。当然了,最终是怎样的还是要看靳保芳最终如何安排,以及二代最终能交出什么样的成绩。如果大家也对所长看的企业、行业专家交流纪要感兴趣,可以加入《价值宝库》查看。《价值宝库》是所长团队精心打造的投研资料库,每天会上传100+内容,绝大多数都是大家最为关心的一手调研纪要,此外还有各种研报、突发/热门事件分析、宏观政策及市场解读等内容。总之,只要是对咱们有用的,所长能找到的,都会上传到里面。来源:新能源正前方

未登录
还没有评论
课程
培训
服务
行家
VIP会员 学习计划 福利任务
下载APP
联系我们
帮助与反馈