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每天e职场:鹏辉能源!

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锂电那些事今日第三条2025年12月21日 星期日



"这篇是粉丝们点的菜!想看啥干货?评论区直接点单,转发给需要的工友一起薅羊毛~

部分内容来自家人们的投稿,欢迎评论区唠唠锂电职场那些事儿(打工人互助版)!"



   

PART 01 

发展历程⭐⭐⭐⭐☆

2001年:鹏辉能源在广州成立,初期聚焦镍氢电池研发,凭借1800mAh镍氢电池打破容量限制,获广州市科技进步一等奖。  
2015年:在深圳证券交易所上市(股票代码:300438),成为国内锂电池领域首批上市企业。  
2019年:战略转型新能源,全面布局储能电池领域,推出首款磷酸铁锂储能电池。  
2023年:发布全球首批314Ah大容量储能电芯,循环寿命超万次,技术指标行业领先。  
2024年:储能电芯出货量稳居全球前十,家用储能、便携储能全球前三,工商业储能国内前二。  
2025年:第三季度净利润同比激增977%,储能业务满产满销;推出第一代全固态电池,能量密度突破300Wh/kg,计划2026年量产;青岛基地投产,全球布局12大制造基地,覆盖50+国家。  
公司总部:广东广州  
创始人:夏信德(中南大学电化学系毕业,国家火炬计划重点高新技术企业带头人)  
核心团队:2200+研发人员,与中山大学、华南理工等高校深度合作。  
人员规模:超5000人(2024年报数据),研发占比近40%。  



   

   

PART 02 

股份结构⭐⭐⭐☆

鹏辉能源(300438.SZ)的股权结构呈现“创始人绝对控股、一致行动人协同、机构投资者分散持股”的特征。截至2025年9月30日(第三季度末),公司总股本为5.03亿股,流通股本4.04亿股,前十大股东合计持有约27.11%的流通股股份(较上期增加388.79万股)。

主要股东及持股比例

01)控股股东与实际控制人:夏信德
夏信德为公司创始人,直接持有鹏辉能源26.25%的股份(约1.32亿股),为公司第一大股东及实际控制人。其持股地位稳定,未发生质押或变动(2025年三季报显示“不变”)。  
夏信德的持股背景:自2001年公司成立以来,始终担任董事长职务,是公司发展的核心领导者,其控股地位为公司战略决策提供了稳定性。  
02)一致行动人:夏仁德
夏仁德为夏信德的兄弟(或近亲属),直接持有公司6.53%的股份(约3300万股),与夏信德构成一致行动人,合计持有约32.78%的股份。一致行动关系的存在,进一步强化了夏信德对公司的控制权。  
03)前十大流通股东(2025年第三季度末)
除夏信德、夏仁德外,前十大流通股东还包括:  
  • 李克文:个人投资者,持有2.79%的股份(约1126万股),较上期减持10.35%(约130万股);
  • 黑铁(青岛)私募基金:持有2.69%的股份(约1089万股),较上期小幅减持1.89%(约21万股);
  • 香港中央结算有限公司(北向资金):外资机构,持有2.05%的股份(约829.9万股),较上期大幅增持188.83%(约543万股),反映外资对公司储能业务的看好;
  • 珠海铧盈投资(华金阿尔法六号):私募股权基金,持有2.06%的股份(约832.4万股),持股未变;
  • 南方中证1000ETF:指数基金,持有0.8%的股份(约321.9万股),较上期小幅减持0.86%(约2.79万股);
  • 衢州人才信衢股权合伙企业:地方政府引导基金,持有0.69%的股份(约277.5万股),持股未变;
  • 珠海华金领创(领翊新兴科技基金):产业投资基金,持有0.69%的股份(约277.5万股),持股未变;
  • 珠海阿巴马私募基金:持有0.64%的股份(约257.4万股),持股未变。



   

   

PART 03 

行业地位⭐⭐⭐⭐☆

技术优势  
储能领域:全球首批量产314Ah电芯,风鹏电芯系列应用于甘肃武威、云南祥云等大型储能项目。  
低温技术:POLAR系列电芯支持-30℃充电,破解极寒环境难题;  
固态电池:氧化物路线第一代产品通过针 刺测试,计划2026年量产。  
市场地位:储能电芯全球出货量前十,户储、便携储能全球前三;大圆柱电池量产能力全球领先,出货量逼近1亿颗;海外市场毛利率20%,布局北美、欧洲、东南亚等9大办事处。  
竞争压力:储能行业价格战持续,2024年电芯价格逼近成本线;国内营收占比84.6%,海外拓展依赖高毛利产品突破。  



   

   

PART 04 

薪酬体系⭐⭐⭐☆☆

校招薪资  
技术岗:15-25k/月(算法岗可达50k/月,总包150W+);  
业务岗:12-18k/月(海外销售侧重)。  
社招薪资  
技术岗:25-40k/月(大圆柱电池、固态电池领域);  
海外销售:20-30k/月(需英语/小语种能力)。  
福利待遇  
五险一金:公积金按12%缴纳(基数低于全额);  
绩效奖金:1.5-2个月年终奖,技术岗占比更高;  
补贴:深圳/北京地区补贴1.5-2k/月,海外出差200元/天。  

鹏辉能源的薪酬水平呈现“高管与核心技术岗高薪、基层岗位分化、地区差异显著”的特征,整体与新能源行业平均水平基本持平,但受2024年亏损影响,福利与奖金发放存在一定压力。

从高管层看,2024年董事长夏信德、总裁甄少强薪酬均超70万元,虽较2023年略有下降,但仍处于行业较高水平;核心技术岗(如研发、工艺、设备工程师)月薪普遍在1-2万元,部分高级岗位(如电芯设备开发、海外销售经理)可达20-30万元/月,且多设有13-15薪,体现了企业对技术与市场人才的重视;基层岗位(如生产基地的操作工人、行政专员)薪酬则较低,驻马店、衢州等生产基地的基础岗位月薪多在4-7千元,虽部分岗位(如生产组长、品质工程师)可达10-15万元/年,但整体处于行业中低水平;校招与应届生方面,2025年应届生平均月薪5000-8000元,最高年薪30万元,主要面向研发、管理等岗位,符合新能源行业对年轻人才的吸引策略。

从地区差异看,广州、珠海等一线城市的技术与管理岗位薪酬显著高于驻马店、柳州等生产基地,如广州番禺区的电芯设备开发岗月薪可达20-30万元,而驻马店的同类岗位仅为10-20万元/月,反映了企业全国化布局中的人才成本差异。此外,2024年公司亏损(归母净利润-2.52亿元)导致年终奖可能缩水,基层岗位流动性较高,福利(如五险一金、带薪年假)虽有保障,但绩效奖金比例有所缩减。



   

   

PART 05 

公司内幕⭐⭐⭐⭐☆

加班文化  
研发、供应链部门月均加班60-80小时,工作日无偿,非工作日加班费10-15元/小时;  
2024年人均薪酬约26.67万元,但年终奖发放存在不确定性。  
企业风评  
优点:技术积累深厚(2200+专利)、全球化布局完善、储能赛道增长明确;  
槽点  
校招毁约现象频发,应届生培养体系待优化;  
组织架构调整频繁,部分业务线调薪滞后;  
现金流压力大,应收账款超30亿元。  



   

   

PART 06 

核心竞争力⭐⭐⭐⭐☆

国内市场  
AI算力+储能:液冷技术PUE低至1.1,中标中国移动、腾讯智算中心项目;  
钠电池量产:2025年发布层状氧化物钠电芯,切入储能/两轮车市场。  
海外扩张  
马来西亚工厂投产,辐射东南亚及中东市场;  
储能PCS出货量翻倍增长,欧美市场占比提升至30%。  
技术突破  
固态电池:2026年量产,目标成本与液态电池持平;  
大圆柱电池:LTSC低温技术突破-40℃应用,无人机电池能量密度400Wh/kg。  

鹏辉能源以场景化技术创新为核心竞争力,聚焦储能、动力及低空经济等领域的真实痛点,构建多元化技术路线。在储能领域,公司率先推出风鹏600Ah+大电芯,通过纳米盾技术、凝胶阻燃电解液及蜂巢碳冷技术三重防护体系,实现全温域高能效(5℃能效超84%,45℃接近96%)与万次循环寿命,显著降低度电成本。针对低温环境,研发POLAR系列户储电池,支持-30℃充电,循环寿命超5000次,适配极寒地区需求。同时,公司布局氧化物路线全固态电池,通过复合无机陶瓷电解质技术突破针 刺安全瓶颈,能量密度达320Wh/kg,计划2026年量产,抢占高端动力电池及低空经济市场。

鹏辉能源依托垂直整合能力与全球化网络,形成从电芯到系统集成的全链条竞争力。公司拥有314Ah、590Ah、600Ah+多代储能电芯产品矩阵,覆盖大型电站、工商业及户用场景,并通过青岛、河南等基地加速大容量电芯量产,降本优势显著。在全球化布局上,公司设立9个海外办事处,业务覆盖50余国,储能电芯出货量稳居全球前十,家用储能及便携电池全球前三,2025年海外订单占比超40%。此外,公司通过“低空飞行”策略快速响应市场需求,灵活调整产能与客户结构,2025年第三季度净利润同比激增977%,满产满销状态印证其运营韧性。         

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来源:锂电那些事
化学新能源材料储能控制工厂无人机装配
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首次发布时间:2025-12-27
最近编辑:8月前
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本科 | 技术总监 锂电设备、工艺和材料技术研发应
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比亚迪2026年会发布怎样的重磅技术?

锂电那些事今日头条2025年12月08日 星期一12月5日,在比亚迪举办2025年第二次临时股东大会上,董事长兼总裁王传福对比亚迪今年国内销量出现下滑的问题进行了回应。提到了公司当前技术领先度不及前几年,技术成果的市场惊艳度有所下降。 不过他同时也表态,之所以说目前技术不够领先,是因为后面还有重磅技术发布,不过暂时不方便透漏。 那么, 王传福口中的重磅技术会是什么?2026年会给我们带来哪些惊喜?本文带您分析。一、比亚迪2026年重磅技术分析 在股东大会上,船夫哥提到国内销量下滑时,除了市场和技术同质化严重外,还指出一些切实影响用户体验的痛点,例如低温充电特别慢等问题,仍亟待通过新技术突破来解决。 此外,比亚迪也明确了未来2-3年将全面攻坚电动化的技术痛点。在电池方面,比亚迪一直坚定不移地走更加安全的磷酸铁锂技术路线。而铁锂电池低温充放电性能差是有目共睹的。所以船夫哥口中的重磅技术大概率是解决磷酸铁锂低温充电的。 早在2025年6月,比亚迪的集成式热管理系统专利就荣获了第二十五届中国专利金奖。首创电池直冷直热-电驱动高效补热-高能效热泵空调的一体化热管理架构,能够实现整车多系统多品位热源的高效综合利用,来改善低温充电性能。尤其是电驱动高效补热这一技术,有望让电动汽车彻底告别“低温短板”。这一技术,就是我们常说的 低温脉冲自加热技术。 具体地,比亚迪是采用串联分包拓扑技术,将电池包物理分为两组,通过电驱控制实现高频切换充放电路径(实际上同一组电池也可通过电驱电容转移一下充放电)。 例如腾势N7(2023年发布的)电池包在-30℃环境中,通过每秒数百次的脉冲充放电频率,实现每分钟4-8℃的升温效率。值得一提的是,除了比亚迪外,长安汽车的 “一种电动汽车及其动力电池加热系统和加热方法” 也一同获得了国家发明专利金奖,这项技术也是用于低温脉冲电芯自加热的。可见国家层面也非常认可这一技术的价值。 实际上,早在2025年初,兆瓦闪充技术推出之前,就有传言汉L纯电车型,在低温-30℃条件下,使用120kWh充电桩双枪充电,16-80%SOC仅需10min,换算成平均倍率的话达到了惊人的3.84C。只不过后面正式发布的时候着重强调了兆瓦闪充,而非低温快充(参考新一代刀片电池会搭载哪些车型?)。伴随着近期比亚迪密集申报的很多车型,包括秦 Max, 海报06 Max, 海报06GT,方程豹钛3,都将电机峰值功率提升到了240kW, 相信2026年低温快充技术肯定会全面普及了。 之所以跟电机功率扯上关系,是因为比亚迪的低温快充技术,是需要对电机绕组进行储能的(参考天河小记公 众号的解释),其最大能力是跟电机功率相关的。 因为峰值240kW的电机,能把众多车型的零百加速提升到5s区间,对实际应用而言是有些过剩的,增加不必要的成本。不过这款电机的额定功率是120kW左右,正好是目前主流快充桩的功率,这样的话就能充分利用120kW充电桩的能力,显著改善充电速度。即便无法达到汉L那种10分钟充到80%电量,哪怕是20min的话,对低温的改善也是从量变到质变的程度了,因为目前主流磷酸铁锂车型低温-30℃充电都要1h以上。 而且除了改善低温充电速度外,复用电驱还可以改善常温充电速度,包括末端快充(高频脉冲)以及升压快充(400V的充电桩给800V电池充电),这也印证了船夫哥提到的快充速度慢,低温充电难的用户痛点。此外,早在今年初就传言二代刀片电池能量密度可达210Wh/kg, 而最终发布的兆瓦闪充的电池,为了实现峰值10C的充电倍率,电芯能量密度也就180Wh/kg,比预期低了不少(参考汉L能否兼顾千里续航和超级快充?)。 如果新发布的这些车型能把峰值倍率降低到5C左右,平均3C的话,那么电芯能量密度有望进一步提升。而参考此前的文章(宁德时代第五代磷酸铁锂电池技术分析),通过跟LMFP以及三元的复合,也是有望实现210Wh/kg这一高比能,并且同时改善低温性能的。 如果比亚迪也发布类似的技术,跟宁德时代同台竞技,明年又有的吃瓜了。 二、比亚迪15年成就新能源一哥梦想 在准备本篇文章的时候,偶然间看到了船夫哥15年前接受花旗银行采访时的视频,当时主持人问到 “王总曾说过比亚迪2025年会做到世界第一,但当年(2010年),比亚迪的业绩并不突出,连站稳脚跟都难,所以问他是不是在吹牛?” 王总当年的回答是,汽车发展已经100年了,需要变革。而中国是全球最大的汽车市场,有能力抚养出全球最大的汽车企业,至少是全球前三。 而在汽车变革时很容易产生重新洗牌的机会。比亚迪在中国,又是做电池起家的,而汽车变革的瓶颈就是电池。从这两点来出发的话,王总认为比亚迪不仅不是吹牛,而是国内最有可能做到世界第一的车企。就在过去的2024年,比亚迪新能源汽车销量427万,已经做到了世界第一,在全球车企中的排名也来到了第五。所以说“梦想还是要有的,万一实现了呢”。 当然树大招风,做到第一必然会引来同行的针对性反击。所以同样是在上面的股东大会,船夫哥提到,我们作为龙头企业,要践行国家的号召,反内卷,不打价格战,要用更加先进的产品和技术,以及适当的营销拿下市场。 允许被别人欺负,但不能欺负别人。用更好的技术感动消费者,赢得国家,赢得行业,赢得消费者的尊重。这一理念也一直被另一家新能源巨头宁德时代所坚守。也正是因为这两家巨头的担当,侧面成就了如今百家争鸣,百花齐放的大好局面。 小结:比亚迪在2026年大概率会发布低温快充技术,通过电池以及电驱动技术的组合拳,不仅显著改善低温充电时间,并且也大幅提升常温充电倍率和末端充电能力。真正解决磷酸铁锂电池的补能短板,促进新能源汽车的渗透率再创新高。 锂电那些事免责声明 本公 众号部分内容来源于网络平台,小编整理,仅供学习与交流,非商业用途!对文中观点判断均保持中立,版权归原作者所有,如有报道错误或侵权,请尽快私信联系我们,我们会立即做出修正或删除处理。谢谢! 来源:锂电那些事

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