导读:工程仿真大赛迎来里程碑式突破,本科赛道正式获评为国赛(高职赛道已于2023年获评国赛)!更高规格加持、更广资源覆盖,2026年大赛预热今日开启,1月报名通道将如约上线,意向参赛单位抢先登记通道同步开放→
工程仿真创新设计大赛是由一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛组委会、仿真秀平台联合发起,教育部中外人文交流中心、金砖国家工商理事会技能发展、应用技术与创新中方工作组、中国发明协会指导的全国性仿真类赛事。
大赛筹备于2020年中国工业软件元年,目前已成功举办五届,累计6000+人次参与大赛及相关活动。大赛不限软件(鼓励国产)、不限专业、不限行业旨在促进工程仿真技术的跨领域的共性应用、人才交流和生态体系建设,产学研用结合推动人才培养,引领产业发展,为工业软件的“第二个一百年”添砖加瓦。
01升级国赛
含金量与覆盖面双跃升
一带一路暨金砖国家技能发展与技术创新大赛之工程仿真创新设计赛项(简称工程仿真大赛)升级为国赛(教育部B类)。升级国赛不仅是赛事层级的跃升,更意味着大赛将对接顶级行业资源与标准,为参赛师生创造更高价值。评审体系将同步升级:专家库已汇集百余位高校与产业界顶尖学者,并将持续扩充,实现专业广度与深度的双重突破;评审标准也将优化迭代,确保竞赛的高含金量。最终,获奖证书将成为参赛师生职业发展的重要能力背书,获得更广泛的行业认可。
资源平台更广阔
大赛未来将联动全国多省市行业协会、头部企业及高等院校,设立区域赛,参赛单位可直接对接全国范围内的产业链资源、校企合作机会及人才招聘通道。
曝光量级突破
大赛预计将获得国家级行业媒体、地方主流媒体及各大行业垂直平台的重点关注,传播覆盖范围将进一步扩大。参赛团队的技术成果、团队风采能够通过多渠道展示,未来将拥有更多的机遇!
02过往积淀
数载经验铸就品质根基
工程仿真大赛此次升级并非一蹴而就的偶然,而是其数年来深厚积淀、持续精进的必然结果。这份“过往积淀”,正是大赛品质最坚实的根基!
成熟的赛事体系
历经五届办赛锤炼,大赛已形成一套从命题、评审到组织的完整且规范的运作流程,其公正性与专业性备受认可,为升级提供了可靠的制度基础。大赛始终坚持公开、公平、公正的组织原则,全程采用双盲评审,选手答辩分组及顺序现场抽签、专家评审分组现场抽签。同时,总决赛实操及答辩过程全程公开,答辩过程录屏。
参赛选手现场抽取决赛组别及答辩顺序
大赛组委会在赛前组织召开决赛裁判工作会议与选手领队会议。在裁判工作会议上,裁判长向评审专家详细讲解评分细则、共同明确打分尺度等关键评审要点,为后续公平、公正、专业的评审环节奠定坚实基础。在领队会议上,大赛裁判长及组委会工作人员为参赛选手们详细解答竞赛流程、规则细节等相关问题,确保每位选手都能清晰了解赛事安排,以最佳状态投入到竞赛中。
赛前召开决赛裁判工作会议与选手领队会议
2025第五届工程仿真大赛专家合影
卓越的人才与成果储备
大赛作为一个高水平的竞技平台,已沉淀了大量具有创新价值和实践意义的优秀案例,部分优秀案例已汇编成书,出版为《工程仿真共性技术解决方案》,大赛作为一个高水平的竞技平台,已沉淀了大量具有创新价值和实践意义的共性技术方案,部分优秀方案已汇编成册,出版为《工程仿真共性技术解决方案》。本书从共性技术的维度,将工程仿真大赛的优秀作品优化整合,整理成可跨行业、跨软件、跨专业的技术融合的解决方案。期间与众多大赛专家和参赛选手集思广益,力求实现技术转移和成果转化。
《工程仿真共性技术解决方案》案例集
2025第五届工程仿真大赛参赛选手现场实操及答辩
活跃的产学研生态
大赛长期致力于打破产业、学术与科研间的壁垒,构建了一个多方互动、资源互通、价值共创的开放平台,这与国家级赛事旨在推动产学研深度融合、赋能行业技术进步、服务社会创新发展的核心使命高度契合。


2025第五届工程仿真大赛颁奖典礼一等奖获奖选手作品汇报
坚实的品牌信誉
通过持续输出并提升平台价值,“工程仿真大赛”已成为领域内一块金字招牌,积累了高度的公信力与行业认可。在仿真领域,它已成为一个代表高质量、高价值、高认可度的品牌标识,是学生向往、教师认可、企业信赖的专业平台。
2025第五届工程仿真大赛闭幕式暨颁奖典礼大合影
03展望未来
共筑仿真新生态
2026年,大赛将在传承过往优势的基础上全面升级,除核心竞赛环节外,特别打造系列同期活动,让选手的参赛价值最大化。
工程仿真职业发展论坛
决赛期间,组委会将邀请来自不同行业领域、拥有5-15年工作经验的资深仿真工程师,围绕“专业学习路径规划”“职场技能提升技巧”“就业选择与职业转型”等核心主题,分享个人从学习到就业的成长历程、工作经验与职业心得,为不同阶段的参赛者提供职业发展参考。
全国仿真教学师资培训班
联合全国仿真教育示范院校及行业培训机构等,开设包括但不限于“仿真课程设计”“实践教学技巧”“赛事指导方法”等主题的课程,由资深教授及企业专家现场授课,助力院校教师提升仿真教学水平。参训教师可获得专属培训证书。
专场招聘会
大赛组委会将与重点企业合作,设置“仿真工程师”“研发技术岗”等优质岗位,采用“现场面试+线上洽谈”双模式,为参赛学生及在职选手提供精准求职通道。
参赛作品poster展
大赛组委会将在赛事现场设置专属展示区,参赛作品将以海报的形式展出,并配套作品解读沙龙及企业对接环节,让创新成果获得更多行业关注,部分优质作品将有机会汇编成册,出版为工程仿真优秀案例集。
算力平台、软件资源合作
大赛将进一步整合大模型伙伴、智能算力伙伴、技术创新伙伴、应用服务伙伴和产业支撑伙伴等创新链条,完善生态建设,提升赛事支持资源的丰富性和选手的参赛体验。
来源:安世亚太