硬件工程师们，今年的工作难找吗？

最近星球好多人在换工作，也有兄弟找我沟通简历修改，模拟面试问题，都反馈说工作难找，薪资很难谈，离自己的期望薪资总是差几K，简历筛选的时候，低学历也成为人事优先Pass的对象。

我记得2021年自己在找工作的时候，市场行情特别好，传统企业和互联网企业都成立了新的智驾公司，都在疯狂找人，车企也都能赚钱，融资也特别简单，只要工程师稍微做过一点汽车电子，域控制器或者TBOX的话，都能轻轻松松拿到几个Offer，而且工资甚至可以翻倍。因为智能化对算力的要求，消费电子、笔电、服务器的硬件也都挖过来了，当时我认识的几乎所有的硬件、软件、系统、架构都跳槽了，而且有的是一年跳几次，股票也分好多，当然有的公司的工作强度也像互联网一样，996就开始了。。。这个时候的招人成本真的挺高，但是市场好，企业也就没那么在乎了。

但是2，3年过去之后，好多新公司陆续倒闭了，这时候大量的工程人员面临裁员、失业，小米汽车的入局，汽车市场价格战，供应商被压价，原来招进来的大量的工程师人员又要开始找工作了。。所以即使你BOSS，猎聘这些招聘app都刷新的特别勤快，但是HR也没那么多人头了。

因此当我发现我的前同事公司要裁员的时候，我和他们交流，很容易就看出他们的焦虑，原来一个月拿好几万，即使有一笔可观的赔偿金，对未来也是充满了不确定。我也试着帮他们推荐工作，但是能力有限，可能明天被裁员的就是我了。。。

但是即使很困难，仍然有很多机会，因为高端人才永远是稀缺的，当你能解决别人不能解决的问题时，简历刷新后会有大量猎头和公司来挖，如果现在的AI技术和大模型如果能结合制造业，做高端制造，肯定还是会有很大一部分人才的缺口。

不管怎样，身体是革命的本钱！或许，下班后送外卖也不错！

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