从“油腻腻的中年人”谈起

最近，《如何避免成为一个油腻腻的中年猥琐男》被刷屏了。多大算是中年人呢？据说，国内某ICT公布公司开始辞退35岁以上的老职工；硅谷80后怕被辞退，开始染发、去眼袋，以便看起来年轻点；我身边的几位40岁左右的小老弟也无奈地说：到了我们这个年龄，除了创业已经很难找到工作了。还有创业者直称：“那些80后的前辈们......”

仅仅几年前，50后的大哥大姐们还打扮成小伙子、大姑娘的样子，40多岁的人还感觉自己是美女帅哥；我们还在回忆小学课本上“四十多岁的老大爷”是多么的不可思议。突然，又迎来了一个80后成了“老人”的年代。这种变化真的太快了。我这个60后，也突然从年轻人跌落到老爷爷的辈分上了。

我想，这种变化的背后有一个原因：我们进入了一个空前发展的信息时代，知识的更新淘汰速度太快了。我也常常发现，我大学里学的10种计算机语言，到现在几乎都没啥用处了。在这样的时代中，年纪大的人似乎已经没有什么优势了。“作为决定地位”，年长者只是落后、不跟不上时代，就很容易被时代所淘汰。

这件事，其实正是我20年前所担心的。20年前，我从浙大博士毕业。当时有4家企业愿意录用我：分别承诺给出从12万、7万、5万到3万的年薪。我毅然选择了当时年薪3万的宝钢。当时的一个重要原因是：不想把编程能力当成主要优势——我知道，随着时代的变化，这种优势很快就会褪去。我要找一个随着年龄能够增值的职业。大家可以设想一下：如果你去医院看病，一个是中老年医生，一个是20多岁的年轻医生，你愿意找谁呢？我想，多数人都愿意选择中老年医生。因为医生是个随着年龄增值的职业。同样，与IT、互联网行业相比，制造业发展相对较慢，经验就可以让人增值。

经验可以让人增值，但真正增值却不容易。我曾经说过：三年时间可以比较深入地认识一个车间。但三年之后呢？三年之后，人见到的新东西往往越来越少，知识和经验的增长就会越来越慢。“好走的路都是下坡路”，如果想让自己不断增值，一定要去选择那些“不好走的路”。其实，人和人的智商是差不多的，但实践的不同却让人产生很大的差异。

在宝钢，有一位我非常尊重的长者。他谈起50年代从清华毕业的同学，说到这样一件事：“最优秀的同学去了科研院所，中等资质的同学去了大厂，成绩差的去了小厂。 但是，若干年以后，小厂同学水平最高、科研院所的同学水平最低。 这是因为：科研院所的同学，逐渐习惯了在显微镜下看世界；去大厂的同学则可以负责一个车间；而去小厂的同学则需要负责整个工厂的技术。”人要增值，就要找一个需要实践的地方。

与科学知识相比，实践知识更新的很慢：因为实践经验说不清楚、表达不明白，不亲身经历就没法掌握。一个人，或许没办法选择自己能否升官、能否加薪，但可以选择让自己实践、让自己增值的机会。古人说：吃亏是福。有时候，多做一点别人不愿做的事情，就可以体会到别人体会不到的东西、增加你的实践经验。所谓“故天将降大任于是人也，必先若其心志，劳其筋骨，饿其体肤，空乏其身，行拂乱其所为，所以动心忍性，曾益其所不能。” 能当官是很好，但是去做那种人人都能做的官，其实是坐等自己的贬值。

年纪大不会让人讨厌。但是，倚老卖老阻碍别人去做，去占有别人的劳动成果、去拿高薪不做事、去误导别人、去影响年轻人今生，确实惹人讨厌。这样的年长者，乃“老而不死是为贼也”了。

反之，如果年纪大的人能用自己的经验，指导年轻人少走弯路、帮助年轻人成功，怎么可能会惹人讨厌呢？其实，在我看来，所谓的年轻，就是没有放弃希望和追求，能为社会的进步做出自己的贡献。这样的老年人，还是越老越好、越老越年轻！