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下一个1000亿市场风口,技术工程师千万别错过!

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2年前浏览5553
导读:阿里打造的超级IP,电商业务最大的流量和招牌某主播因为偷税被罚13亿,相信大家和小编一样被轰的目瞪口呆,至今脑瓜子还嗡嗡的!知道直播挣钱,但是没想到直播能如此挣钱!给个大家能有直观感受的对比,值得国人骄傲的贵州中国天眼工程,整个工程周期的总费用约11.5亿,居然没有一个网红的罚款多,想来也是让人唏嘘。

一、风口行业,普通人还有喝汤机会吗

直播确实挣钱,毕竟是风口行业。但是不是做直播的都挣钱呢?即使李佳琦,薇娅这种直播头部流量,也是归因于直播做的早,同时还有阿里的天量流量支持才成长起来的。普通人没流量资源,没供应链货源,更没有明星般的姿色,无论如如何是做不到靠直播挣大钱的,实际上,直播行业挣钱的从业者不足1%,大部分沦为炮灰而已。

薇娅和李佳琦两人一天销售额189亿

既不能进入风口直播行业,也错过了猪都能飞的房地产大周期,普通人还有没有吃肉喝汤的机会呢?

大家想一下,如今另一头天上飞的猪是什么?当然是做视频,做视频的目标依然是广告和带货,其盈利模式和直播其实是一样的。但做视频还有另一种模式,就是付费知识视频当然,付费知识视频依然有众多方向,它可以是健身课程,也可以是化妆课程,还可以是理财课程。但是,摸摸肚子上的赘肉,没有六块腹肌怕是不能讲健身了;长得好看倒是可以做美妆,反正化妆技术如何也不影响最终效果;看看银行卡可怜的余额,还是别坑人了,毕竟买股票的最大乐趣就是回本了。说了半天,对咱研发技术工程师来说,要做就做咱们的老本行,例如仿真相关的技术视频教程。

二、研发工程师,一定要咬上这只飞猪

据媒体报道,最近几年知识付费正在爆发式的增长:

  • 2019年知识付费市场规模394亿;
  • 2021年700亿;
  • 预计2022年将达到1000亿的市场规模

面对这只飞天大烤猪,任谁也想咬上一口。仿真研发工程师做技术视频教程,绝对是最明智的选择,它不仅可以帮助工程师个人梳理自己的知识体系,还可以通过与学员的沟通,夯实提升自己的仿真技术、拓展个人的行业人脉关系,甚至还可以通过仿真人才库获得挑战高薪就业机会。此外付费视频的好处也是相当的多:

  • 一次录制,多次售卖,永远不用考虑货源不足的问题;

  • 纯技术输出,一台笔记本就能完成,边际成本趋于零:

  • 平台化售卖,直达全国客户,自己不用站街售卖,当然,站街售卖也没有用,不然满大街早就都是举着网格模型揽客的了!

想想这个场景,还真是让人激动啊!视频录制好了,有人买吗?

付费课程300 人订阅,27w 播放量

咱普通研发技术人员(仿真打工人),没有超车赛道,靠的就是靠谱!怎么个靠谱呢?

用心录制每一节视频,真诚对待每一例咨询,详细解答每一个提问。天道酬勤,放到这里再合适不过了,随着时间的积累,上线的课程越多,相当于更多的机器人替咱打工挣钱,只要口碑好,客户跑不了!自己都觉得差劲的视频,还是删除重新录制吧,多重复一次,质量就能提高一次,谁也不是生下来就会跑,给自己一个学习提高的过程也是应该的。

五星好评贾博士

当然,做任何事情都会遇见奇葩,白嫖党也是不可避免的事情,毕竟整个教育都是这么设置的,已经形成了惯性思维方式。非亲非故,网上遇见的陌生人,上来就问技术问题,duck不必搭理,想学习总得自己学习学习吧?最基础的软件操作自己都不去主动学习,指望陌生人拿饭勺喂自己,一定是梁静茹给的勇气,结局大概率是去找代做被坑一大笔。我们的付费视频也不是给这样的人准备的,也别操心他们的生活了。不舍得花几百武装自己的大脑,却舍得花钱更换游戏皮肤,韭菜迎着阳光才能茁壮成长!

孙一凡老师的专栏

自2019年认证讲师以来,我在仿真秀平台上架了35个视频教程,撰写了38篇干货技术文章,还服务了数十个中小企业仿真培训和项目咨询,不仅获得了满意的兼 职收益,还夯实了自己技术,与社会保持紧密的沟通。以下是仿真秀某讲师兼 职收益截图(截止到2021年9月,涵盖课程、项目咨询和培训等全部收益)

技术工程师收益逆势增长

是不是羡慕!类似这样技术工程师在还有很多,自仿真秀2020推出“千人万元”计划以来,已经帮助数千人完成了兼 职收益目标,更重要的是帮助数万名理工科学子和仿真工程师提升了仿真专业技能,增添未来挑战高薪机会和就业能力,并激发全国中小企业开展数值模拟仿真创新产品的热情,还推动了国产软件在行业中教育与应用。为了更好服务优质内容创作者,仿真秀“千人万元第三季—2022优质内容创作者扶持计划来了。

三、仿真秀“千人万元”第三季

自2022年2月起,仿真秀“千人万元第三季—2022优质内容创作者扶持计划正式实施,主要包括:

1、年度优秀专栏评选

自2022年2月起,仿真秀平台针对平台认证讲师在仿真秀官网和APP创作内容,均有机会参与参与年度优秀专栏评选。所有人都有机会参与仿真秀平台服务全国中小企业仿真项目咨询服务的机会。

平台前20名知识专栏获得1000-5000元现金红包“年度优秀专栏作者”荣誉证书。获得年度优秀专栏的讲师将优先获仿真秀得平台2023年扶植补贴和运营推广支持。此外优先获得中小企业仿真项目合作咨询服务机会。

2022“年度优秀专栏”评选规则

权重

课程销售额

知识圈回答数

需求服务额

原创文章数

回帖/采纳

40%

15%

10%

20%

15%

仿真秀2022年度优秀专栏提名,根据平台认证讲师在课程销售额、知识圈回答、需求服务订单、原创文章和问答板块回帖指标加权后评估。
  • 课程销售额:依据认证讲师2022年度在仿真秀平台付费课程销售排序。排名前10名分别可以获得10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。 其他讲师得0.5分。
  • 知识圈问答:依据认证讲师2022年度在仿真秀知识圈(精品课答疑服务)回答数量进行排名。排名前10名分别可以获得10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。 其他讲师得0.5分。
  • 需求服务额:依据认证讲师2022年度在仿真秀平台开通企业咨询服务和培训服务,完成的订单总额前10名分别可以获得10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。 其他讲师得0.5分。
  • 原创文章数:依据认证讲师2022年度在仿真秀平台发布原创文章或分享学习资料,经审核后发布文章数量排名前10名分别可以获得10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。 其他讲师得0.5分。
  • 回答问题数:依据认证讲师2022年度在仿真秀平台回答用户提问数和被采纳量排名前10名分别可以获得10、9、8、7、6、5、4、3、2、1分。 其他讲师得0.5分。

例如:某讲师课程销售年度排名第1,知识圈回答年度排名5、需求服务年度排名第3、原创文章发布年度排名第11、回答问题年度排名第20,由此可以计算出该讲师的优秀指数为5.875分计算过程如下:

优秀指数=10*40% 6*15% 8*10% 0.5*20% 0.5*15%=5.875

注意,优秀指数前20名将有机会参加年度优秀专栏评选!

2、首发原创精品课程,瓜分100W 现金

自2022年2月起,平台认证讲师在仿真秀专栏发布稀缺的原创大仿真精品课(视频分钟数大于200分钟、有完整的课程大纲,且提供答疑服务、采用官方PPT模板)。经平台课程顾问申请,更新完结讲师每套教程可以获得500-1000元现金补贴,平台为讲师课程进行包装,策划和全网推广,讲师将获得课程高比例分成。还有机会邀请共同创作工业品仿真体系课,获得更多补贴和收益。

3、开通知识圈,送24000元现金红包

自2022年2月起,平台认证讲师在仿真秀专栏发布精品课,且为订阅用户开通知识圈答疑服务。每月,讲师在知识圈回答订阅用户提问,被解答的前200个问题(追问不单独计算),讲师将获得现金红包,每个问题将得10元红包,送完即止。

4、首发原创技术文章,瓜分10万 创作金

自2022年2月起,平台认证讲师在仿真秀专栏发布原创技术文章或分享有价值的学习资料。原创文章要求在仿真秀官网或APP首发,且字数不少于1500字;分享的学习资料没有版权纠 纷。讲师发布后可以联系课程顾问申请创作金,待审核通过,都将有机会瓜分仿真秀平台120000元创作金单篇作品创作金300-500元不等,优秀作品可另议。

5、开通需求服务为企业提供咨询培训服务

研发创新不再是大企业的专利,现在越来越成为市场对中小企业要求,甚至出现“不创新就死”的现象。现在他们必须通过产业升级,提升品牌影响力,通过自主研发来增加产品附加值。与大型企业相比,虽然中小企业的研发创新基础较差,比如研发基础设施、人员储备、技术积累等方面,但是他们具有运营机制灵活的优势。如果能够有效利用先进科研方法和技术资源,仍然可以通过适度的研发创新提升产品附加值,提升企业竞争力。当前中小企业为了获得更高性能产品(大企业概莫能外)仿真需求日益高涨。当下,越来越多的大中小型企业(含科研机构)通过仿真秀平台发起技术咨询员工培训高效招聘研发技术人员。

为此,我们热烈欢迎各行各业优秀技术人才加入仿真秀,创作优质内容,为企业和科研机构提供技术咨询和培训服务,让知识实现更大价值,共筑工业优质内容、技术交流和服务的生态系统,为中国工业技术人才培养、以及中国工业产品创新发展贡献自己的价值。

万事俱备,只欠东风!您们的优质的技术视频课程准备好了之后,就该吹吹风了,毕竟在科技感十足的现代社会,好酒也怕巷子深,必要的推销还是很有必要的,2022年农历虎年,想要飞起来就得长翅膀,“仿真秀“千人万元第三季—2022优质内容创作者扶持计划这不就来了吗!让我们行动起来,抓紧创作吧!如果创作者好了,或者准备创作,请不要犹豫联系我们哦。

<完>

作者:孙一凡 仿真秀优秀讲师

声明:原创作品,首发仿真秀App,部分图片和内容源自网络,如有不当请联系我们,欢迎分享,禁止私自转载,转载请联系我们。
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首次发布时间:2022-01-28
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oo
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