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仿真人才库2021-31期:安世亚太DfAM流体仿真工程师高薪内推

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导读:诚邀您加入仿真人才库!我们会把您的简历直达给研发中心技术负责人或HR。也欢迎研发企事业单位HR和技术负责人联系我们,让仿真秀平台为企业高效推荐合适的专业技术人才(研发工程师)。
前不久,仿真秀App推出多篇DfAM增材思维的文章:
  • DfAM增材设计思维:造物革命下的全新设计范式

  • 增材制造DfAM让仿真技术大有用武之地(赠增材制造指南)

  • DfAM让增材制造“造物不止于形”,浅析苏-57战机拓扑优化
相信你已经对DfAM增材思维有了一定认识:
面向增材制造的设计(Design for Additive Manufacturing,简称DfAM或增材设计)就是从产品功能出发,同时兼顾增材制造工艺的可行性的设计方法,它是在关注增材制造工艺的商业化应用过程中实现对零件、组件甚至系统的重新设计。在此基础上,安世亚太提出DfAM设计方法,就是基于增材思维的先进设计与智能制造整体解决方案,是新一代造物革命下的全新设计范式。
今天仿真秀平台(仿真人才库)受安世亚太DfAM团队的正式委托,向平台订阅用户高薪内推DfAM流体工程师(北京),感兴趣的朋友可以重点关注(加入仿真秀平台仿真人才简历库),也欢迎大家把这个岗位分享给周围的朋友。首先我们先来认识这家公司:
一、公司介绍
安世亚太科技股份有限公司具有25年的研发信息化工业软件开发和服务经验、8年的工业品先进设计和增材制造经验,是我国工业企业研发信息化领域的领先者、新型工业品研制者、企业仿真体系和精益研发体系创立者,是我国数字化制造的创新驱动者,在国内PLM、虚拟仿真及先进设计领域处于领先地位。
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公司员工750多人,研发、咨询、技术400多名,硕博士占半数以上,拥有十四家分子公司,客户5000多家。公司拥有专利350 项专利及软件著作权,广泛参与和支持诸如大飞机、航空发动机、运载火箭、飞船、坦克、船舶、高速机车等国家重大项目和工程的建设工作,多次主持或参与863、973、国家科技支撑等国家和北京市重大课题研究工作。
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荣获“十一五”国家科技计划执行优秀团队、北京市科学技术二等奖、四川省科技进步三等奖、中国船舶工业科技进步一等奖、中国互联网大赛二等奖等数十项资质荣誉。
二、招聘职位
DfAM流体仿真工程师1名(北京)
1、岗位职责
  • 前期负责与客户进行技术沟通交流和项目实施方案的制定,负责项目组织实施、协调管理等工作;
  • 可独立完成面向DfAM设计大工业品的CFD流体和热仿真分析;
  • 根据仿真分析结果,撰写仿真分析报告,提出合理的优化改进建议反馈给DfAM设计工程师;
  • 跟踪研究流体仿真技术在增材制造的应用及DfAM流体通用底层技术研究; 
  • 了解学习DfAM研发流程、不同的增材制造工艺等。
2、任职要求:
  • 硕士以上学历,博士、985或211优先考虑;

  • 具有相关5年以上的CFD仿真工作经验,有项目管理经验的优先考虑,有海基等工作经验的优先考虑;

  • 计算流体力学、流体机械、热能动力、航空发动机、内燃机等相关专业;

  • 熟练掌握Fluent、IcePak流体分析类相关软件, 具备扎实的计算流体力学理论基础;

  • 较强的沟通、协调、人际交往和团队合作能力,具备一定的演讲表达能力;

3、薪资待遇

  • 高薪诚聘,具体面谈
  • 五险一金 补充医疗保险 餐补 通讯补贴 特色假期

三、仿真秀平台内推

请将您的专业擅长意向岗位期望工作地点(邮件正文)、个人简历(附件1)发送至文尾的仿真人才库官方邮箱也可联系仿真人才库杨老师直接沟通,及时了解招聘进展。

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仿真人才库投递简历:
官网:www.fangzhenxiu.com
邮箱:zhenhua.yang@fangzhenxiu.com
电话:010-52167876
手机:18610516616
联系人:杨老师
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首次发布时间:2021-07-03
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