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仿真工作机会与发展:昨晚连麦总结!

1年前浏览90

总结!  

01)说仿真没用的人,是外行或黑粉。
02)谈仿真不离高精度的人,是外行或骗子。
03)当前制造业的仿真应用还有很大提升空间。
04)当前的仿真技术能有效解决一些问题。

05)当前的仿真技术不能解决所有问题。(这他妈是一句废话,没有任何技术可以解决所有问题,但有些傻叉就因为仿真不能解决所有问题,就否定仿真技术,这种傻叉由他去吧)

06)仿真应用会越来越普及。

07)仿真学习门槛会越来越低。

08)仿真的综合成本会越来越低。

09)未来全职仿真工程师会越来越少。

10)设计工程师兼 职仿真会越来越多。

11)设计仿真一体化更能发挥仿真的价值。

去他妈的高精度!

    仿真的本质是解方程,这没错!所以仿真的精度是由解方程的精度决定的?简直胡说八道!

    方程是软件解的,是电脑解的,和工程师有半毛钱关系?如果解错了,那是软件开发的错,和工程师无关。
 
    解方程之前,是不是得先建方程?工程师把实际模型转化为有限元模型,就是建方程的过程。这个过程才和工程师有关。所以,建方程的精度才决定了仿真的精度。这个道理,居然有人不知道!?  
 
    实际模型转化为有限元模型。必然要经历简化。实验室里教科书上的什么三根梁五根杆模型本来就是简化的模型,建立有限元模型算出来当然是高精度。
 
    实际工程结构和工业产品有多复杂,心里没点数吗?经历大量简化后,变成有限元模型,然后算出来后还能高精度?心里没点数吗?咋回事?什么心态?
 
    我人微言轻,看看真正的专家怎么说:  
 
    制造业最重要的参考是设计规范,有人要求设计公式算出来必须是高精度吗?不是高精度,所以就不参考设计规范了吗?这简直太荒谬了。
 
    高精度是搞仿真的人用来忽悠客户和领导的。为什么呢?因为客户和领导爱吃这一套。  
    现在经济压力大,搞技术的都上场忽悠了!
 
    笔者作为一个爱好文艺的理工男,认为:社会对成功的定义要多元。不能只用金钱来代表成功,一个人保持高风亮节也是成功,一个人乐于助人也是成功。  

当前局面

    当前设计岗和仿真岗还是分开的,这不利于仿真发挥更大的价值。为什么会这样?原因很简单。  
    仿真技术属于分析技术,所以对工程师的能力要求比较高,具体表现为对学历要求高,对学校知名度要求高。
 
    但时代在发展。二十年前,只有博士才能搞仿真,并且往往沦为外企画网格的工具人。现在博士搞仿真应用显得有点大材小用,搞仿真的主力军是硕士。再过十年,搞仿真的主力军将是每个设计工程师。  
    为什么设计仿真一体化,才能发挥仿真的最大价值?  

    设计工程师在设计产品时需要综合考虑产品的各方面,力学性能只是产品的一个方面。当前只是因为力学分析难度较大,所以被分离出来,当力学分析门槛降低,就会变成设计工程师的本职工作。换言之,优秀的设计工程师应该能兼顾产品的力学性能。

以产品为中心?还是以仿真为中心?

    这个话题,是我对全职仿真工程师说的。  
    制造业的核心是产品!
 
    仿真只是你切入产品的角度,力学只是产品的一个方面。如果想在职场屹立不倒,大展宏图,你需要全面研究产品。  
    当你从仿真角度切入产品,花费一两年把你的仿真做好,然后就应该扩展到相邻领域。  

    不要一直停留在仿真本身。再次强调,制造业的核心是产品,不是仿真。

如何提高仿真水平!

    第一步:操作软件是基础

    第二步:力学理论是保障

    第三步:行业规范是根本  
    如果没有规范,那就依托试验。
 
    让加强理论,不是说每个人必须精通理论。现状是很多做强度仿真的人连材料力学都不懂,很多做振动仿真的人连振动力学都不懂。  

    不要一说什么,就要精通,就要全面。好大喜功不是领导的弊病,是每个人的人性。脚踏实地,把基础理论打好就很不错了,工程界工业界对理论要求很低的。


来源:博集华仿
振动理论材料试验
著作权归作者所有,欢迎分享,未经许可,不得转载
首次发布时间:2025-11-08
最近编辑:1年前
博集华仿
硕士 致力于推广工程仿真技术
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