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材料类专业,月薪能拿多少?

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对比月薪TOP50专业名单的近三年数据发现,材料专业正在加速脱坑,无论是毕业三年的月薪和排名都在加速上升:


2025年,金属材料工程排名第13,平均月薪7577元;材料科学与工程排名第17,平均月薪7529元。


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2024年,材料成型及控制工程排名第18名,月薪平均7301元。材料科学与工程排名第29,平均月薪7016元。

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2022年,材料科学与工程排名第30,平均月薪6953元。

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通过对比近三年的月薪数据,材料类专业在TOP50专业榜单中,排名加速提升,值得推荐。


信息来源:智联招聘、高分子科学前沿


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来源:材子笔记
材料控制
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首次发布时间:2025-07-22
最近编辑:3月前
材子笔记
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【超全】材料力学公式大全

01 拉伸或压缩 02 剪切和挤压 03 扭转 04 弯曲应力 05 弯曲变形 066应力状态与强度理论 077组合变形 08压杆稳定 09动载荷 10 交变应力 1.平均应力: 2.应力幅度: 3.循环特征: 11 能量方法 1.杆件应变能的计算: 2.外力功的计算: 3.功的互等定理:第一组力在第二组力引起的(第一组力作用点处沿第一组力方向的)位移上做的功,等于第二组力在第一组力引起的(第二组力作用点处沿第二组力方向的)位移上做的功。 4.位移互等定理:当两个力(在数值上)大小相等时,第一个力在第二力作用点处沿着第二个力方向产生的位移与第二个力在第一力作用点处沿着第一个力方向产生的位移(在数值上)相等。 5.单位载荷法:在需要求解位移处沿着需要求解位移的方向施加一个单位载荷(广义力)“1”,分别写出外力对应的内力方程,单位载荷对应的内力方程,然后代入莫尔积分公式计算位移。 12 常用强度理论 常用强度理论主要适用于常温静载荷下的均匀、连续、各项同性材料。(1)第一强度理论(最大拉应力理论)①理论假定:最大拉应力是引起断裂的主要因素;②断裂准则: ③相当应力: ④强度条件: (2)第二强度理论(最大伸长线应变理论)①理论假定:最大伸长线应变是引起断裂的主要因素;②断裂准则: ③相当应力 ④强度条件: (3)第三强度理论(最大切应力理论)①理论假定:最大切应力是引起屈服的主要因素;②屈服准则: ③相当应力: ④强度条件: (4)第四强度理论(畸变能密度理论)①理论假定:畸变能密度是引起屈服的主要因素;②屈服准则: ③相当应力: ④强度条件: 信息来源:网络声明:本文所用图片、文字部分源于网络,目的为非商业性知识分享,版权仍属于原作者,如信息有误或涉及版权问题,请第一时间通知,我们将立即处理! 来源:材子笔记

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