大家好,我是EE小新。
5.9号我发了一个帖子,硬件工程师可以年入百万吗?得到了很多工程师朋友的关注,阅读量破万,收到很多留言信息与大家分享。
1. 最搞笑的评论就是松香吸多了。
2. 什么工程师都很难百万,到了百万级别,都不会让你只做工程,必然是脱离了基础工作,搞方案,需求,规划,架构。
3. 睡醒了没
4. 德国的朋友:极个别吧,必须幸运加持,否则很难。
5. IC方向就可以;
6. 年薪百万级别的工程师,基本就是行业头部公司研发部负责人的待遇了,主业就是团队管理,产品方案迭代,基础架构规划,人才梯队建设这些了。
7. 百万太难了,五十还是比较容易的。举个例子, 联洲大疆 的硬件,校招进去大概三四十万吧,很快就会过五十,工作十年到个七八十问题不大,一百就很难了。
8. 我小老板应该是50多岁了,有时候画板子到11点,不过他有2,3家公司。
9. 华为19级,社招,不算签字费,base+bonus 320万。但是没有股票分红。方向是EE里面的电源。
10. 光伏逆变产业50w, 60w
11. 华为终端到16级就破百万了,和别的部门18级差不多。(是吗?)
12. 做芯片,只会画板到不了这个数。现在做芯片越来越便宜,本质上也是画板只是材料换了,自由度更大
13. 如果不是硬件SE的话,那就是技术专家了,能达到的,就是比较难
14. 知道的都在40w上下 还没有遇到百万的。
15. 做模拟的老师说他出去上课三天5w
16. 硬件今年秋招,92或者双9,应届硬件很多35~45总包的。
总结一下:
年薪百万的硬件工程师太少了,属于金字塔顶端的存在;
优秀的工程师年入40w+已经高于95%的人了;
20w-30w这个区间徘徊的很多,第一个是92硕士校招会达到这个水平,但是入职后薪资增长缓慢,只有跳槽能解决薪资缓慢的问题。第二个就是双非的工程师,在工作5年以后或者更多年限才能达到这个水准。
0-20w是常态,我们普通人终其一生很难突破这个薪资范围。
其实在大公司,很少人能年入百万,你就看看你们研发总监的薪资就知道了;但是做小老板,很多老板都能达到百万薪资。
所以如果普通人想年入百万,在做技术的同时,多积累人脉、资源,机会来了,是有很大机会年入百万的,祝好!