首页/文章/ 详情

为什么我不愿意招聘35岁以上的技术人员,一个私企老板说出了真相

7分钟前浏览9
大家好,我是王工。

最近在外面吃饭,听到几个私企老板闲聊,说他们公司用人的话,比较喜欢招年轻人,不喜欢招经验丰富的年龄稍微大点的,35岁以上基本都不想考虑。

我很惊讶,35岁年龄也不大啊,正是奋斗的时候。以下几点是他们给出的理由:

1、控制成本

简单说,就是有经验的老师傅,肯定工资要求高,没经验的呢,工资可以给低点。

公司规模小,只有几十个人,而且产品不太复杂。公司业务架构基本成熟,不需要那么多有经验的老师傅,而且工资也给不起。

有一两年经验甚至刚毕业的学生,可以好好培养一下,应该是能胜任的,而且他们的薪资一般也会低很多,有很高的性价比。


2、不好洗 脑

简单说,认为有经验的都是老油条,见得多,经历的多,都有自己的想法,不容易被洗 脑,不太好控制。

那些刚毕业或者经历社会不久的小年轻,你说什么,他就信什么,很容易给他们画饼。


3、工作时间问题

35岁左右的职场人,大多都已成家,有家庭的人可能请假会多一些,担心会影响工作。

那些小年轻,大多都是一个人,至少家里的事少点。

声明:


       
声明:原创文章,转载请注明出处。本号对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立,推送文章仅供读者学习和交流。文章、图片等版权归原作者享有,如有侵权,联系删除。


来源:硬件笔记本
电路电子控制
著作权归作者所有,欢迎分享,未经许可,不得转载
首次发布时间:2025-11-26
最近编辑:7分钟前
硬件笔记本
本科 一点一滴,厚积薄发。
获赞 157粉丝 47文章 819课程 0
点赞
收藏
作者推荐

HR一脸吃惊的问:你都做了5年硬件,还不会写代码?

大家好,我是王工。分享一位兄弟面试的场景,如下是HR面试硬件工程师的对话,内容大概如下:HR:::: 1. 你工作几年了? EE: 5年。HR: 2. 这五年都是做硬件吗? EE: 是的。(得到肯定回答后,HR露出了喜悦的表情,心想总算挖到宝了)HR: 3. 你做过哪些项目,主要在里面扮演一个什么角色? EE: 做过XX项目,主要负责硬件方面的工作,原理图,PCB都是我设计的,从原理设计到调试发货,也都是我一直在跟踪。HR:::: 4. 那你会写代码吗? EE: 不会。(听到不会两个字,HR很诧异,怀疑自己可能听错了)HR:::: 5. 你都做了5年硬件,还不会写代码? EE: ......我是硬件工程师,我不会写代码,代码都是由软件工程师写的。HR:::: 6. 我们公司的硬件工程师都会写代码啊,你代码都不会写,那还是什么硬件工程师啊 EE: ......那么问题来了:硬件工程师一定要会软件,会写代码吗?我在网上大概都找了一下硬件工程师的岗位招聘要求,发现大多数公司其实没有要求硬件工程师会写代码,少部分会有要求。如下左图,明确要求熟练掌握单片机程序设计。所以,其实做硬件的话,不会软件也没有关系,也能找到工作。我个人建议,如果做硬件的话,硬件可以研究深一点,同时可以懂一点软件和结构,你可以不用很精通,但是要懂得大概的原理,不管以后是转岗还是创业,这对个人的成长都是有好处的。另外,分享一份很好的C语言总结: 作者:解学武 最后,来个抽样调查,麻烦大家帮忙投个票,让大伙都了解一下市场行情声明: 声明:原创文章,转载请注明出处。本号对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立,推送文章仅供读者学习和交流。文章、图片等版权归原作者享有,如有侵权,联系删除。 来源:硬件笔记本

未登录
还没有评论
课程
培训
服务
行家
VIP会员 学习计划 福利任务
下载APP
联系我们
帮助与反馈