想要自己鼓捣点东西出来，奈何被DDR给难住了！

大家好，我是王工。感谢微 信公 众号这个平台，一路走来，让我遇到很多有趣的人和事。前两天，有个同学突然问：国内电子专业主要学什么课程，想知道跟美国的课程有什么不一样。他主要想了解国内外课程的差异，集各家之所长，很有自己的想法和主见，有自己的一个规划。本文就按以下几个方面来写吧国内、外大学电子专业课程简介在美国留学，回国后的优势国内、外硬件工程师对比01国内、外大学电子专业课程简介王工了解到，咱们国内的电子专业学习的课程有：电路基础微机系统与接口模拟电路基础数字电路基础集成电路单片机 C语言 传感与检测技术 微波电子技术 智能仪器分析 机器视觉高频电路 电磁场理论电力电子技术 计算机控制原理 自动控制原理然后，我也好奇美国大学电子类专业的课程是什么样子的，然后这位同学就给我发了一张课程表过来（我表示真的看不懂）。他也很耐心的给我翻译，整理了一个课程大纲，课程简介，字数大概有1600+，简单给大家介绍一下吧。ece180_信号处理入门ece203_直流电路ece204_交流电路ece205_电路和系统ece233_数字系统入门ece230_嵌入式系统入门ece300_连续时间信号与系统ece310_通讯系统ece320_线性控制系统ece340_电磁场ece341_电磁波ece351_模拟电路ece380_离散时间信号与系统ece370_电机学ece371_传统和可再生能源系统这些都是必修课，也只是大概翻译了一下，每节课的内容其实远比这上面写得多。王工还了解到要想去美国读书，读本科的话要语言成绩，sat成绩，写每个学校的申请文书，国际高中或者普通高中的标化成绩。住宿费和学费的话要看学校，有些公立学校比较便宜，私立学校普遍会比公立学校贵，这个跟咱国内差不多。02在美国留学，回国后的优势在美国留学，如果回国就业，有什么竞争优势？是这位同学想知道的。王工在职场打拼多年，分享一点个人的看法：更容易进大厂众所周知，大厂的门槛一般都比较高，首先就是看学校，然后再看专业，看成绩。不管是国内还是国外，名校毕业生都更容易被录取，他们在就业市场上具有明显的竞争优势，选择多，薪酬待遇也相对较高‌。语言优势只有工作了，你才知道英语的重要性。现在的经济都是全球化，我们的产品都要走向世界，目前英语仍然是使用人数最多，也是最广泛的语言。硬件工程师学好英语更是如虎添翼，懂技术，能设计产品，也能直接向国外客户展示讲解我们的产品细节和优势，有利于我们产品的对外推广。拿咱们公司来说，主要是海外的客户，项目经理招聘的第一要求就是英语，能说会写，要做到无障碍沟通，才能被录取。所以，在美国留学期间，学生通常能够更容易掌握一口流利的英语，这使他们在求职时更具有竞争力，国际视野和跨文化沟通能力也是一大优势，能够帮助他们更好地适应国际企业和机构‌。更有创新力美国的教育跟咱们国内的应试教育不一样，他们更注重培养学生的独立思考和创新能力，这一点很重要，也是咱们国内学生比较欠缺的。当然，留学经验虽然提高了就业门槛，但是工作中要学习的东西仍然有很多，专业能力，沟通能力和为人处理的能力。03国内、外硬件工程师对比关于就业，到底是回国工作还是呆在美国呢，这位同学发了一张他们2024级应届毕业生求职或读研的一个基本简介。部分翻译如下：毕业后可以选择的公司：Amentum，波音，BoozAllenHamilton，Caesar Creek软件公司，ConstellationDEKA研究公司，礼来公司，Energy解决方案集团，GE家电，HoosierEnergyREC，ICF公司，IMEG，密尔沃基电动工具，MISO能源，美国国家空间情报中心，海军水面作战中心，诺斯洛普格拉曼，雷神，reliable microsystem，萨金特和伦迪，SSI技术，特斯拉，得克萨斯仪器，沃巴什谷电力联盟，威斯勒工程。选择的研究生院校：波士顿大学，佐治亚理工学院，普渡大学，罗斯-赫尔曼学院，伊利诺伊州大学厄巴纳-香槟分校。毕业后的年薪：平均86772美元，最高135000美元。关于就业，王工了解到这位同学毕业后会选择在国外工作，主要有以下原因，就像大家从网上了解到的一样：1、国外的工程师更受人尊敬；2、国外的工资和福利待遇会更好；3、美国的芯片厂对ee专业技术人才有很大的需求。他随意搜索了一份goole发布的一个硬件测试工程师招聘，最低要求5年以上工作经验，年薪最高是税前84万。 我问了下deepseek，中美国硬件工程师对比，包括薪资福利，工作环境，加班情况和消费水平等。1. 薪资福利中国：薪资：初中级硬件工程师年薪约10-20万人民币，资深工程师可达30-50万人民币。福利：通常包括五险一金、年终奖、带薪年假等，部分公司提供住房补贴或股权激励。美国：薪资：初级硬件工程师年薪约6-8万美元，资深工程师可达10-15万美元，顶尖公司或地区可能更高。福利：包括医疗保险、401(k)退休计划、带薪休假等，部分公司提供股票期权和奖金。2. 工作环境中国：环境：一线城市如北京、上海、深圳的科技公司设施较为先进，但部分公司可能存在办公空间拥挤的情况。文化：注重团队合作，等级观念较强，工作氛围较为严肃。美国：环境：硅谷等科技中心的公司通常提供开放式办公环境、健身房、免费餐饮等。文化：强调创新和自主性，工作氛围较为轻松，注重员工的工作与生活平衡。3. 加班情况中国：加班：加班现象较为普遍，尤其在项目紧急时，大部分公司实行“996”工作制（早9点至晚9点，每周6天）。补偿：部分公司提供加班费或调休，但并非所有公司都有明确补偿政策。美国：加班：加班相对较少，但在项目关键阶段也可能需要加班。补偿：通常有明确的加班补偿政策，部分公司提供额外奖金或调休。4. 消费水平中国：生活成本：一线城市生活成本较高，尤其是住房和交通费用。二三线城市相对较低。消费：日常消费如餐饮、娱乐等相对便宜，但高端消费和进口商品价格较高。美国：生活成本：硅谷等科技中心生活成本极高，尤其是住房和医疗费用。其他地区相对较低。消费：日常消费较高，但收入水平也相对较高，整体购买力较强。总体看来，中美硬件工程师，差距一目了然，美国硬件工程师的薪资普遍高于中国，尤其是在顶尖公司和地区。美国的医疗保险和退休计划较为完善，工作环境更为宽松和创新，加班较少，虽然生活成本较高，但收入水平也相对较高。这位同学看后，对deeseek的讲述比较认可，基本符合美国的实际情况。如果这篇文章对你有帮助，别忘了点赞、收藏，并分享给更多需要的人！声明： 声明：原创文章，转载请注明出处。本号对所有原创、转载文章的陈述与观点均保持中立，推送文章仅供读者学习和交流。文章、图片等版权归原作者享有，如有侵权，联系删除。 来源：硬件笔记本