因为会用HyperMesh，公司决定给我开两万工资

面试时，我手心直冒薄汗。HR指尖划过简历，在“期望薪资5k”处顿了两秒，继续往下翻，目光落在“技能”栏时突然坐直身体，眉头微拧：“你说‘熟练用HyperMesh网格划分’，能独立完成复杂模型前处理？”我点头：“做过汽车车架、发动机缸体的网格划分，还能处理接触设置和载荷施加。”“能保证网格质量？复杂曲面网格也能搞定？”她往前探了探身，随即朝里间大声喊：“李工！快来！这儿有个会用HyperMesh的！”

办公室瞬间安静下来——敲键盘的手停了，翻文档的人抬起头，所有目光都集中到我身上。片刻后，攥着分析报告的李工快步跑来，眼镜滑到鼻尖也没顾上推，抓过简历反复翻看：“真的会？不是只跟着教程练过吧？比如四面体网格，知道怎么控制单元质量吗？”我补充道：“还能用HyperMesh做简单的网格质量优化和模型简化。”

空气凝固了几秒，李工攥紧拳头，声音都有些发颤：“招了三个月HyperMesh工程师，终于碰到真会的！月薪20k，现在就能签合同！”

刚坐进工位，邻座同事就凑过来：“大神，我这复杂零件的网格总出现畸变，有解决技巧吗？”我随口答：“先用几何清理工具修复面缺陷，再用自动网格划分加手动调整，重点盯单元翘曲度和长宽比。”周围同事顿时抬头——有人赶紧记“几何清理”“单元翘曲度”，有人默默关掉了摸鱼网页，实习生还掏出手机录音。

没两天，部门群弹出紧急消息：客户的底盘部件强度分析卡壳，要求当天下班前完成模型前处理，否则会耽误后续仿真。群里一片哀嚎：“这么复杂的结构，光几何清理就得两天，网格划分至少三天！”“上次我加班到凌晨，才勉强弄完一半！”

我轻咳一声：“要不我试试？”办公室安静了两秒，随即爆发出掌声，连平时不爱说话的老陈都站了起来。只有资深工程师王工撇了撇嘴，冷笑一声：“年轻人别太狂，我上次处理传动轴模型，光接触设置就用了两天，你几小时连几何漏洞都找不全。”

我没接话，打开电脑：先用HyperMesh导入CAD模型做几何清理，修复缝隙和重叠面，再根据分析需求选择壳单元和实体单元组合划分网格，再创建材料，并赋予属性，检查模型质量，连接完整性，模型重量，最后设置约束和载荷，设置强度工况，在提交optistruct计算。三小时后，我把完整的前处理模型和分析报告发进群里。

群里安静了片刻，王工的头像率先跳动，只发了个“双手合十膜拜”的表情包。

中午去食堂，做了十年仿真分析的张工端着餐盘坐过来，叹气说：“以前做模型前处理全靠团队协作，改一次设计，光重新划分网格就得等一周。你们会HyperMesh的，半天就能出成果——以你这水平，该是你挑公司，不是公司挑你。”我笑了笑，低头继续吃饭。