告别无效内卷：面向仿真工程师的系统性能力重塑

各位同学、工程师，如果你正在机械、航空、汽车、电子或者新能源领域从事研发或技术工作，或许已经感受到——CAE仿真，不再只是一个辅助工具，它正迅速成为研发体系中的核心决策支撑。

随着智能制造、数字孪生、工业互联网等战略深入推进，企业对CAE仿真人才的需求呈现爆发式增长。但现实中，很多工程师却陷入这样的困境：

• 只会软件操作，却不理解分析背后的力学原理与工程逻辑；
• 项目经验零散，遇到复杂问题缺乏系统解决方法；
• 尽管每天都在“仿真”，却依旧感到自己只是个“建模工”。  

  
   

然而行业现实是：
🔸 国内高端CAE仿真人才缺口逐年扩大，资深仿真工程师年薪已在30万以上，甚至在大型车企、一线院所中，年薪超过50万；
🔸 很多企业已也开始要求核心设计岗位必须掌握Abaqus、ANSYS等仿真软件技能；
🔸 一批早期转型仿真分析的工程师，已逐步走上技术管理、研发决策岗位。

你是否也希望：
✅ 不再被动执行分析任务，而是主动定义仿真方案？
✅ 从“我会软件”升级为“我懂仿真”，拥有跨领域对话的能力？
✅ 通过系统学习+实战积累，快速获得行业高度认可的双证书？
✅ 切入高端制造、新能源汽车、机器人等热门行业，拿到更优offer？

01 我们为什么要推出「仿真双证研修班」？

正因为看到行业人才需求增长与太多工程师卡在技能的天花板，我们决定做这个适合行业入门者从零基础到进阶到系统化培训——不是零散案例拼凑、不是软件操作速成，而是一场从理论到实战、改变工作思维的深度训练。

我们称之为仿真届的“黄埔军校”，它涵盖：

• 系统教学：5000+分钟的课时，从力学基础、有限元原理，到软件应用与项目实战；

• 实战强化：50+工业级案例，涵盖多行业多学科场景；

• 双证背书：通过考核可获培训合格证书+工业和信息化部教育与考试中心颁发的职业能力等级评价证书，双证加持，竞争力一目了然；
• 择优内推：我们与多家行业头部企业已建立人才合作，优秀学员可以内推面试。

02 仿真双证班适合这样的你：

• 理工科背景学生：提前积累项目经验，用仿真能力为求职加码；
• 结构/CAD/工艺工程师：摆脱“画图工”标签，向分析、研发岗转型；
• 已在岗但想提升的仿真工程师：构建完整知识体系，掌握跨领域解决方案；

03 他们已经从这里走向更广阔的平台：

之前做结构设计，总觉得自己在‘凭经验猜’。系统学完仿真后，现在能独立输出分析报告了。——从事设计工程师的结构班学员

通过考核拿到证书后，在投简历前多了一分底气，加上学到了真实的技能，面对技术面一点不慌。——研究生在读的结构班学员

04 欢迎来到仿真工程师的黄金时代

不论是“中国制造2025”，还是汽车电动化、航空航天自主化、电子装备高度集成化，都离不开CAE仿真这一核心支撑能力。会仿真的人，正在定义下一代产品的可靠性与竞争力。

如果你也期待用三个月时间，完成一场扎实的能力蜕变——
不是简单学个软件，而是：

✅ 构建一套可迁移的仿真思维体系
✅ 完成多个可写进简历的实战项目
✅ 拿到为你能力证明的证书
✅ 结识优秀同行，获得内推机会与持续发展支持

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