以一个面试官的角度来看面试问什么
博主做为面试官参加过一些面试，从我的角度来讲讲面试喜欢问什么
射频工程师的面试通常会围绕基础理论、器件特性、设计能力、测试调试经验以及解决实际问题的思路展开。面试官会根据应聘者的简历和经验深度，适时的调整问题的广度和深度。
以下是一些经常出现的射频面试问题：
基础匹配理论：
什么是特性阻抗？由什么决定？
什么是电压驻波比？它的物理意义是什么？VSWR 1.5 对应的反射系数是多少？回波损耗是多少dB？
什么是史密斯圆图？它在射频设计中有什么作用？（要求能基本解释其构成和用途，甚至可能要求在圆图上标点）
阻抗匹配的目的是什么？常见的匹配网络有哪些？(L型、π型、T型等) 如何设计一个简单的匹配网络？
解释微带线和带状线的区别、优缺点和应用场景。
什么是信号完整性？在射频/高速数字电路中要考虑哪些SI问题？（趋肤效应、介质损耗、串扰等）
解释S11, S21, S12, S22的物理意义。哪个参数重要？为什么？
S参数在什么条件下测量？
如何从S参数推导出增益、隔离度、回波损耗、VSWR？
解释群延迟的概念及其重要性。
射频元件基础：
解释电阻、电容、电感在射频下的特性（寄生效应、自谐振频率）。
解释dB, dBm, dBc的概念和换算。0 dBm 等于多少瓦？
什么是噪声系数？它与噪声温度的关系是什么？为什么低噪声很重要（尤其是在接收链路）？
解释射频放大器的主要参数：增益、1dB压缩点、三阶交调点。OIP3和IIP3是什么？它们之间的关系？
什么是动态范围、灵敏度、选择性？
放大器：
低噪声放大器和功率放大器的主要区别？设计关注点有何不同？
放大器稳定性分析：什么是稳定圆？如何判断放大器是否绝对稳定？常用的稳定措施有哪些？
Doherty功放的基本原理是什么？有什么优势？
滤波器：
常见滤波器类型：低通、高通、带通、带阻。它们的应用场景？
解释滤波器的关键参数：通带、阻带、截止频率、插入损耗、带内纹波、带外抑制（滚降）、矩形系数。
常见的滤波器实现方式：LC、腔体、介质、SAW/BAW？各自的优缺点和适用频段？
如何设计一个简单的LC滤波器（如切比雪夫或巴特沃斯）？
混频器：
混频器的工作原理是什么？实现频率变换。
解释变频损耗、隔离度、1dB压缩点、三阶交调点、本振泄露。
振荡器：
振荡器的基本组成和工作原理（正反馈）。
解释振荡器的关键参数：频率稳定度、相位噪声、调谐范围、输出功率。
什么是锁相环的基本组成和工作原理？它在射频系统中有什么作用？
天线基础：
解释天线的基本参数：增益、方向图、波束宽度、效率、极化、阻抗（通常50Ω）、带宽、驻波比。
常见的天线类型：偶极子、单极子、贴片天线、抛物面天线等及其特点。
天线匹配的重要性。
设计经验：
（根据简历）详细描述你做过的一个射频电路或模块的设计过程（如LNA、PA、滤波器、收发链路等）。遇到了什么挑战？如何解决的？
如何选择射频器件（芯片、电容、电感、连接器等）？主要考虑哪些参数？
PCB布局布线在射频设计中的关键点？如何减少寄生效应、保证良好的接地、控制阻抗、减少串扰？
如何进行射频链路的链路预算计算？
测试仪表：
你熟悉哪些射频测试仪器？（网络分析仪、频谱分析仪、信号源、功率计、噪声系数分析仪等）
网络分析仪： 校准类型？(SOLT, TRL等) 如何校准？校准的意义？如何测量S参数、阻抗、群延迟？
频谱分析仪： 如何测量信号功率、频率、谐波、杂散、相位噪声？RBW/VBW的作用？什么是迹线平均？使用频谱仪有哪些注意事项？（过载、损坏输入等）
如何测量放大器的增益、P1dB、OIP3？（需要信号源和频谱仪）
如何测量滤波器的带内插损、带外抑制？
如何测量天线的驻波比？(常用矢网)
调试技巧：
调试一个射频电路（如LNA）没有输出或输出异常，你会如何一步步排查？
调试中发现增益比预期低，可能的原因有哪些？
调试中发现振荡（不稳定），如何定位原因和解决？
匹配网络调不好（S11/S22差），你会怎么做？（结合史密斯圆图分析）
如何定位和解决EMI/EMC问题？
系统级理解：
描述一个典型的无线收发信机架构（如超外差、零中频）及其优缺点。
解释上下变频的过程以及在射频系统中的位置。
实际问题：
设计一个工作在XX GHz的XX电路（LNA/Filter等），你会考虑哪些关键点？
如何处理热设计问题（尤其对PA）？
成本和性能之间如何权衡？
描述一个你解决过的最困难的射频技术问题的经历。
应对：
吃透简历： 对简历上写的每一个项目、用到的每一项技术/工具都要非常熟悉，能讲清楚细节、挑战和解决方案。面试官一定会深挖简历。
夯实基础： 确保上面列出的基础理论和概念真正理解，不是死记硬背。理解物理意义和相互联系。
强调动手能力： RF工程师非常注重实践。清晰描述你的设计、仿真、调试、测试过程和经验。准备具体案例。
熟悉工具： 熟悉你简历里提到的仿真软件和测试仪器，知道它们能做什么、大致怎么操作。
了解岗位需求： 研究招聘职位描述，了解该职位侧重哪方面（设计？测试？系统？PA？LNA？天线？特定频段？特定应用？），针对性准备。
准备提问： 准备几个有深度的问题问面试官（关于技术、团队、项目等），表明你的兴趣和思考。
诚实自信： 遇到不会的问题，诚实地告诉面试官“这个方面我了解得还不深入，但我可以尝试基于我的理解来分析一下...”，并展现解决问题的思路。不要不懂装懂。自信地展示你的长处。
动手计算/画图： 面试可能需要现场计算（如dB转换、阻抗匹配）或在白板上画图（史密斯圆图、电路框图）。确保纸笔流畅。
