不同级别的工程师要求是什么
助理工程师
这个级别一般都是应届生
知识技能：掌握射频，微波相关的理论知识，熟练使用ADS、HFSS相关的仿真工具和仪表。
岗位职责：能够在指导下完成相关知识技能的掌握，能够在指导下完成指定的器件调试、测试。
工程师
这个级别一般工作1~5年
知识技能：掌握产品相关知识，射频相关知识，PCB设计相关知识，模拟电路理论知识；熟练使用相关的仿真工具和仪表，熟练使用cadence、Protel、Pads 、ADS或相关EDA 软件工具。
岗位职责：
1.独立开展工作，能够根据框图完成器件的选型、完成射频电路模块的设计、调试、测试。
2.能够使用工具完成原理图的绘制，协助PCB完成布局设计。
3.具备沟通协调能力，能够及时处理跨部门工作协作、问题发现，并进行沟通协商，协助问题解决。
4.跟进产品生产，解决生产过程中出现的各类问题。
高级工程师
知识技能：掌握产品相关知识，射频相关知识，PCB设计相关知识，模拟电路理论知识；熟练使用相关的仿真工具和仪表，熟练使用cadence、Protel、Pads 、ADS、MATLAB或相关EDA 软件工具。
掌握单一射频器件选择、验证、评估的相关技术知识或掌握射频系统方案的设计、评估、验证工作，熟悉射频系统方案的设计流程。
岗位职责；
1.能够独立或者带领小组根据需求完成关键器件的选型、开发、验证工作或完成系统方案的选型、设计、验证工作
2.能够合理分配任务，对整个任务进度把控。
3.能够解决项目过程中出现的风险、复杂的技术问题
4.具备一定的沟通协调能力，能够推动跨部门合作和解决问题。
5.把控射频设计，参与各个关键节点的评审。
专家工程师
知识技能：对射频行业及相关的行业有清晰的认知，熟悉射频及所在行业的最新技术，对射频技术和行业的技术和发展、对竞争对手有较深的认识。
岗位职责
1.参与客户需求调研、竞品分析、技术可行性分析，根据产品研发任务，负责制定详细的实施方案，确保产品满足客户需求并具有竞争力；
2.负责射频方案的系统架构设计及关键性技术设计，攻克技术难题。
3.掌握行业发展趋势，带领团队完成预研技术开发，实现技术储备。
4.制定培训计划，完成对射频工程师的培训，储备人才。
5.能够解决产品过程中的重大技术难题，在关键技术中选择正确的方向，保证产品的先进性和竞争力。
