本课适合哪些人学习：
1、航天工程、航空宇航科学与技术、机械设计制造及其自动化、材料科学与工程、电子信息工程、控制科学与工程等相关专业的本科生 / 研究生和老师（尤其是大二及以上，开始规划职业方向或准备实习 / 求职的学生及老师）。
2、计划应聘航天单位（如航天科技 / 科工集团下属院所、商业航天企业）的应届生，或想从传统机械、电子、材料等行业转行至航天卫星领域的职场新人（工作 1-3 年，无航天相关经验）。
3、对中国航天发展（如北斗导航、探月工程、商业卫星）有浓厚兴趣，想深入了解 “航天行业现状与前景”“卫星工程系统如何运作”“卫星工程师具体工作内容” 的泛兴趣人群（不限年龄 / 职业，如航天迷、科普爱好者）。
你会得到什么：
1. 行业认知：建立对航天卫星领域的系统理解
- 宏观层面：清晰掌握国内航天行业发展现状（如近年重大成果：长征系列火箭发射、高分辨率卫星组网、商业航天企业崛起）、未来前景（如低轨卫星互联网、深空探测、卫星应用商业化趋势），明确行业发展潜力与就业机会。
- 技术层面：理解卫星工程系统的核心构成（如卫星平台分系统、有效载荷分系统、地面测控系统的协同运作），搞懂 “一颗卫星从设计到发射、在轨运行需要经历哪些环节”，破除对 “卫星” 的模糊认知。
2. 职业定位：明确卫星工程师的 “能力 专业” 要求
- 技能拆解：精准掌握卫星结构工程师的必备技能（如结构设计软件操作：ANSYS、HyperMesh；材料选型知识：轻量化复合材料应用；力学分析能力：振动 / 冲击 / 热环境下的结构强度验证），知道 “想做这个岗位，现在需要学什么工具、补什么知识”。
- 专业匹配：清晰了解 “哪些专业能应聘卫星工程师”（除航天类专业外，机械、材料、力学、电子等专业的适配方向），避免 “非航天专业不能入行” 的认知误区，找到自身专业与岗位的结合点（如材料专业可聚焦卫星结构材料研发）。
3. 求职实战：掌握航天单位应聘的 “避坑 加分” 技巧
- 应聘重点：明确航天单位（国企院所 / 商业航天）招聘时的核心考察维度（如专业能力＞学历学校、项目经验＞实习时长、稳定性 / 责任心＞薪资要求），知道简历中该突出哪些内容（如课程设计、实验室项目可转化为 “类航天项目经验”）。
- 短板弥补：学习应届生弥补项目经验不足的具体方法（如参与开源卫星项目、选修航天相关在线课程并完成设计作业、加入学校航天科普 / 建模社团积累实践经历），避免 “因没项目经验直接被筛” 的困境。
4. 发展规划：获得从 “入门到入行” 的清晰路径
- 短期规划：针对在校学生 / 应届生，明确 “当前阶段（如大三 / 研二）该做什么准备”（如学习核心软件、关注航天单位招聘节奏、准备行业相关实习）；针对转行人群，了解 “如何快速搭建航天行业基础（如推荐入门书籍 / 课程）、选择切入点（先从卫星零部件设计岗入手）”。
- 长期认知：理解卫星工程师的职业发展路径（如助理工程师→工程师→主管工程师→技术负责人），以及行业内的晋升核心（如技术深度：结构优化能力；项目经验：完整卫星型号项目参与经历），为长期职业发展提供方向参考。
课程介绍：
本课程将主要讲解一下问题：
1、国内航天行业发展现状与前景
2、卫星工程系统概述
3、航天卫星结构工程师必须要掌握哪些技能?
4、哪些专业适合应聘卫星结构工程师?
5、航天单位应聘时最看重什么?
6、应届生:如何弥补“项目经验”的短板?
7、关于就业卫星工程师的建议
