你真以为,你一个刚出学校,啥都不会的学生,
能一下子进一个很牛逼的公司?
出来混是要讲背景,讲专业的,除非你本身大学就是,在一些特殊专业里面,比如石油的附属大学,或者有强技能性的专业,要么就是硕士、博士背景。
秋招大部分的学生的专业,对于公司来说,没那么重要,只要专业沾个边,然后在整个秋招流程之中,让人家看到了,你有可培育,可发展的空间,那么你就能进去。
我最近帮一哥们搞了半天,他们这种求职,才明白过来。
他们主要就是培训一下你:“让你看起来牛逼,有能力,有心思,有管理,有才华……”然后再找几个,你面试的这个公司之前的老前辈,给你梳理一下流程,然后你全都清楚了,也明白了怎把自己伪装的更像这个岗位要招的人,然后就能进去。
但当这种辅导出现的时候,就算你天生就是吃这碗饭的,你本身背景也强,竞争能力也突出。但人家辅导过的就会伪装,就算他是个e人,都能给你伪装成i人,你怎么去竞争,人家针对化的塑造自己,把自己打造成这个螺丝钉的样子,你再怎么样竞争,竞争的过来?
你说:“哎呀,你假的,终究是假的,就算你进去了,也干不长久!”
但实际上,人家就是不打算干长久,你是学生不知道,但凡在社会 混几年,你就会发现,当你进入了某个门槛,你基本就会在这个门槛里面晃荡了,就算换工作,整体薪资,公司水平,基本都是平行线的。
所以对于秋招的学生来说,我认为,最重要的就是:“你能勾到的门槛,决定了你未来相当长时间,究竟能活成啥样!”
如果你一出来,就去了世界五百强公司,那么恭喜你,你基本都在这些大公司里转悠了,除非你捅了天大的娄子,不然之后换工作,基本不会掉出这个范围(前提,干满一年!)
如果你一毕业,就是小公司,那哥告诉你,你没个三五年,项目经验四五个,基本中型公司都难进。
这就是卷,任何行业都慢慢变成这样,所以你以为自己背景还可以,结果一出来。
发现社会竟然让你压力如此大,就是这样,大家都在拼命了游,屁 股都改成马达了!
前面绳子拉,后面大汉推!
你要怎么准备,能怎么准备……